职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 植物设计
- Lumion
- 景观养护
- 方案设计
- 园林设计
- AutoCAD
- 施工图出图
- 建筑与景观设计
- Photoshop
本岗位为【园林景观设计】 工直聘作内容： 1.配合完成现场量尺，返图，boss设计方案的绘制，报价工作等。 2.熟练使用cad，草图大师，ps，lu绘图软件，并能独立完成图纸的绘制工作。 技能要求： 1.能接受弹性工作，早八点半到晚五点半。 2.做过类似工作，有一年的景观设计经验。 3.沟通能力良好，可以和客户进行有效沟通。 4.会开车者优来自BOSS直聘先。 薪资待遇： 1.试用期3个月，试用期工资100元/天，+20元餐补。转正后薪资在400直聘0-6000元左右。 2.试用期结束后，缴纳五险一金。 外地员来自BOSS直聘工，如有需要公司可提供住宿。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 植物设计
- 植物养护能力
- 园林景观专业
- 熟悉绿化配植
- 景观养护
- 居住建筑
- 配合施工
- 环艺设计专业
- 水体设计
- 负责驻场
1.需求调研与分析：与客户kanzhun进行深入沟通，了解其对庭院设计的需求、偏好和预算，并进行现场调研。 2.设计方案策划：根据客户需求和庭院的实际情况，制定整体设计方kanzhun案，包括景观布局、植物配置、水景、道路设计等。 效果图和设计图纸制作：运用专业设计软件绘制设计图纸和效果图，清晰表达设计理念。 3.选材与植物配置：根据设计方案进行材料和植物的选择，确保其美观性、实用性和生态性。 4.施工指导与协调：在项目实施过程中，负责与施工团队沟通协调，确保施工质量和设计效果的实kanzhun现。 5.项目管理：跟踪项目进度，控制项目成本，处理施工过程中出现的问题，确保项目按kanzhun期完成。 6.客户关系管理：维护与客户的良好关系，及时反馈项目进展，解决客户在设计和施工过程中遇到的问题。 7.市场调研kanzhun与趋势分析：关注行业动态和设计趋势，不断提升设计能力，提出创新设计方案。 8.培训与团队管理：在团队内部进行设计指导和培训，促进团队的专业成长和协作。
技能解析
- 设计经验
- 沟通能力良好
- 沟通能力
- 园林景观
- 草图大师
- 独立完成图纸
- 有效沟通
- 绘图软件
- 会开车者优先
- 园林景观设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 设计能力
- 团队管理
- 项目管理
- 施工过程中
- 关系管理
- 调研与分析
- 图纸制作
- 整体设计
- 施工过程
- 施工质量
- 项目进度
- 客户关系
- 客户关系管理
- 出现的问题
- 团队沟通
- 沟通协调
- 设计软件
- 项目实施
- 项目进展
- 设计理念
- 清晰表达
- 庭院设计
- 控制项目成本
- 创新设计
- 跟踪项目进度
- 客户需求
- 植物配置
- 专业设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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