职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 新能源
- 汽车零部件
工作职责： 1、负责生产过程的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题，准时完成车间生产任务同时确保产BOSS直聘品质量不断提升； 2、负责落直聘实车间管安全理制度的推行确保设备人员安全生产有序进行； 3、负责贯彻落实公司制度流程，合理配置资源持续开展改善降低成本提升效；率； 4、负责有效的培训指导员工，提升班组长及班组的整体管理水平和质量意识； 5、负责指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况和相关数据。积极完成上级领导交代的任务； 6、负责公司目标合理分解各类指标并带领部署按要求完成生产计划的达成； 7、负责落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、产量指标等； 8、负责带领员工维护好生产制造现场环境及安全。 任职要求： 1、5年及以上制造型企业现场管理经验，具备汽车相关行业优先考虑； 2、专科以上学历，5年以上生产管理经验； 3、具备5S管理，品质管理，设备管理，车间管理、班组管理，计划计划排程管理，IE工作改善等经验； 4、熟悉ISO-直聘9001/相关汽车质量管理体系、能够直聘熟练使用office办公软件操作； 5、团队合作、组织协调、大局观意识、培养指导、学习创新、认同企业文化。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 机械设备/机电/重工
岗位职责： 1.全面管理（5S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面 ）、协调生产部门的人员管理及各直聘项生产活动； 2.根据上级下达生产计划和任务，安排和控制生产作直聘业进度； 3.跟踪生boss产情况，生产过程等，按时完成生产目标； 4.负责下boss料，火焰切割加工管理； 5.对员工进行岗位技能培训，负责生产现场的管理和监督检查考评； 任职要求： 1.中专及以上学历；具备3-5年以上机械，钢结构、机械加工行业的生产经验，3-5年以上车间管理工作经验； 2.具备专业的技术能力，生产管理能力，能带领团队按来自BOSS直聘时，按质，按量完成生产任务； 3.协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行； 4.具备良好的人际关系处理能力；
技能解析
- 完成生产计划
- 质量管理体系
- 组织协调
- 学习创新
- 管理经验
- 制度流程
- 熟悉ISO
- 现场管理
- 质量意识
- 品质管理
- 办公软件
- 确保产品质量
- 团队合作
- 产品质量
- 质量管理
- 整体管理
- 上级领导
- 降低成本
- 安全生产
- 沟通与合作
- 生产制造
- 管理体系
- 生产管理
- 生产过程
- 生产计划
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 机械加工
- 完成生产任务
- 生产作业
- 管理和监督
- 组织能力
- 协调组织
- 管理工作经验
- 管理工作
- 带领团队
- 协调组织能力
- 人际关系处理能力
- 管理能力
- 全面管理
- 人员管理
- 安全管理
- 体系管理
- 生产管理
- 生产过程
- 生产计划
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801