职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 新能源
- 汽车零部件
工作职责： 1、负责生产过程的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题，准时完成车间生产任务同BOSS直聘时确保产品质量不断提升； 2、负责落实车间管安全理制度的推行确保设备人员安全生产有序进行； 3、负责贯彻落实公司制度流程，合理配置资源持续开展改善降低成本提升效；率； 4、负责有效的培训指导员工，提升班组长及班组的整体管理水平和质量意识； 5、负责指导、监督、检查下属直聘的各项工作，掌握工作情况和相关数据。积极完成上级领导交代的任务； 6、负责公司目标合理分解各类指标并带领部署按要求完成生产计划的达成； 7、负责落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、产量指标等； 8、负责kanzhun带领员工维护好生产制造现场环境及安全。 任职要求： 1、5年及以上制造型企业现场管理经验，具备汽车相关行业优先考虑； 2、专科以上学历BOSS直聘，5年以上生产管理经验； 3、具备5S管理，品质管理，设备管理，车间管理、班组管理，计划计划排程管理，IE工作改kanzhun善等经验； 4、熟悉ISO-9001/相关汽车质量管理体系、能够熟练使用office办公软件操作； 5、团队合作、组织协调、大局观意识、培养指导、学习创新、认同企业文化。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 中专/中技
- 汽车
- 生产成本管理
- 生产计划与物流控制
- 生产设备管理
- 库存/仓储管理
- 团队管理
岗位职责 1.组织完成计划部下达的生产任务，及督导安排车间人员分配，并做好安全生产，准时完成生产计划。 2.确保设备点检工作实施，保证设备正常运行和完好，保证水电汽冷等设施正常供应。 3.确保模具、工装、胎模、夹具能及时到位，保证生产正常运行。 4.监控过程加工标准节拍，改善瓶颈工序，确保最优生kanzhun产效率。 5.完成生产数据的统计、分析及生产管理的改进。 6.加强人员培训和考核，确保生产过程能满足顾客和工厂的质量要求。 7BOSS直聘.合理规划车间的结构性能，技术规范和有关操作规程。全面熟悉装配车间生产kanzhun工艺及设备的操作方法，了解订单质量标准。 生产布局，切实管理好车间生产物资和资产，持续改进过程效率。 任职要求 1、5年以上生产管理经验，其中2年以上汽配内饰行业生产管BOSS直聘理经验 ； 2来自BOSS直聘、中专及以上学历。
技能解析
- 质量管理体系
- 组织协调
- 学习创新
- 制度流程
- 熟悉ISO
- 现场管理
- 质量意识
- 品质管理
- 办公软件
- 确保产品质量
- 设备管理
- 团队合作
- 产品质量
- 质量管理
- 整体管理
- 上级领导
- 降低成本
- 沟通与合作
- 生产制造
- 管理体系
- 完成生产计划
- 管理经验
- 生产管理
- 生产过程
- 安全生产
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 做好安全
- 人员培训
- 做好安全生产
- 生产工艺
- 培训和考核
- 设备的操作
- 技术规范
- 生产效率
- 生产数据
- 质量标准
- 完成生产计划
- 管理经验
- 生产管理
- 生产过程
- 安全生产
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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