职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 个体餐饮店经验
- 不招学徒
- 成本管控能力
- 晋升空间大
- 中餐经验
- 小吃/快餐经验
- 配菜经验
- 个体餐饮店
- 连锁餐饮店经验
- 包吃包住
- 有厨房工作经验
兼职: 11:kanzhun00-13:00 17:00-20:00 周六日全天10小时 谋求发展,愿意上升的伙伴可以沟通。 同店铺一同成长,发现你的闪光点,有机会成为门店的小老板,详聊。 全职 1:现招后厨工,要求切配熟练,会做饭的。 管理方面,有部分管理经验即可, 动员性kanzhun,服从性,责任性强为基础态度和能力。 工资:底薪+全勤奖+绩效考核+提成+年终奖=4800-5500。 9:3BOSS直聘0-21:3kanzhun0,中午吃饭休息2小时 上班10个钟。 只要有经验的,没经验的勿扰。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 初中及以下
- 有厨房工作经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐经验
- 厨师经验
- 连锁餐饮店
- 招学徒
【我们需要你】 -年满16周岁,热爱烹饪 -学习能力强,善于沟通,注重团队合作 -踏kanzhun实肯干,工作认真负责,有良好的学习发展意愿 【你能收获到】 -品牌实力: 基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】,学习大型连锁餐厅后厨管理,人员、仪器、菜品、食品安全、 成本把控等领域知识,一步一脚印,快速晋升发展为后厨经理,管理一家潮牌餐饮门店。 -成长空间: 1.可视的成长指南:后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理 2.快速的成长通BOSS直聘道:通过学习和鉴定 约2个月从后厨店小二晋升为训练员 约3个月从训练员晋升为见习经理 约2个月从见习经理晋升为后厨副经理 约2个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪boss12万+) 约6个月从后厨经理晋升为产品督导 -薪资待遇 3.提供有竞争力的薪酬,起薪4500 元/月 4.提供免费三餐,定制宿舍拎包入住(约步行15分钟可达) 5.福利:定期团建活动,国家法定节假日三倍工资和其他福利等 6.假期:法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及BOSS直聘其他相关福利
技能解析
- 管理经验
- 可以沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经理职位
- 善于沟通
- 食品安全
- 品牌实力
- 学习能力
- 注重团队合作
- 注重团队
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利