职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 未融资
招聘中
  • 人力资源服务
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 日结
  • 企业(To B)
  • 对企业/机构(To B)销售经验

岗位职责: boss1、来自BOSS直聘在线联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企高培、专精特新等)及政府拨款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施进度,定期与客户沟通反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年及以上B端销售经验。 2、热爱销售工作,对知kanzhun识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗压能力。 9-直聘5:30周末双休,入职缴纳五险一金。

职位详情

  • 苏州
  • 1年以内
  • 本科
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 网络营销经验
  • 电话销售经验
  • 面销/陌拜经验
  • 企业(To B)
  • 互联网/科技
  • 企业服务
  • 其他产品/服务
  • 软件/企业服务产品
  • 电话销售
  • 网络销售
  • 不接受居家办公

BOSS直聘自己招人啦,就是你用来自BOSS直聘的这个APP! 『岗位职责』: ①通过电话为主,拜访为辅的方式售卖BOSS直聘平台招聘套餐; ②销售对象为企业用户,客户资源都是公司提供,无需自己开拓 ③服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题; ④每个月会有明确的业绩考核 『岗位要求』: ①统招全日制本科及以上学历; ②B端销售经验、做过电销优先; ③有活力kanzhun,愿意扎根互联网行业,对人力资源行业有热情; ④具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; ⑤高效、积极、爱分享 『福利待遇』: 1、薪酬构架:底薪+提成+奖金,试用期底薪7500,转正后底薪8500,并配备个人办公笔记本电脑; 2、福利待遇:入职即全额缴纳六险一金、年度体检、boss周末双休、法定年假、、福利带薪假、及其他国定假等、生日礼金、节假日礼kanzhun品; 3、荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等 4、培训体系:新人训练营(2天+6天)、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。所有管理岗均为内部晋升、不外聘 6、人脉积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、企业的文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。安安静静滴干点狠事儿

技能解析

专有技能
  • 项目实施进度
  • 具有良好的沟
  • 客户沟通
  • 与客户沟通
  • 好的沟通
  • 项目实施
相同技能
  • 销售经验
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 大客户销售
  • 优秀的沟通
  • 专业培训
  • 沟通能力和
  • 笔记本电
  • 学习能力
  • 笔记本电脑
  • 人力资源行
  • BOSS直聘
  • 较强的学习
相同技能
  • 销售经验
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
更新于 2025-04-28