职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、在线联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企直聘高培、专精特新等)及政府拨款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施进度,定期与客户沟通kanzhun反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历来自BOSS直聘,2年及以上的B端销售经验。 2、boss热爱销售工作,对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗压能力。 9-5:30周末双休,入boss职缴纳五险一金。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
1、目标明确:专注做工作,有强烈的发展意愿及赚钱来自BOSS直聘欲望 2、有一定销售经验,良好的沟通能力。 3、能承受销售压力,有拼搏精神,完成公司、部门制定的销售任务 4、亲和力好,有团队荣誉感,热爱销售工作 5、心态积极向上,阳光、有朝气、boss有激情 6、有精晰的职业生涯规划,目标明确 薪资待遇: 无责任底薪5-6K+奖金+交通补BOSS直聘助+销售提成+话补+饭补,薪资根据个人表现上不封顶。 公司福利: 年终分红+月度奖金+旅游+专业培训+交通补助+五险一金 晋升空间: 客户代表—销售主管—销售经理—销售总监—创业支持
技能解析
- 项目实施进度
- 具有良好的沟
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 项目实施
- 销售经验
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专业培训
- 目标明确
- 销售经验
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶