职位&公司对比

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 日结
  • 企业(To B)
  • 对企业/机构(To B)销售经验

岗位职boss责: 1、在线联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企高培、专精特新等)及政府拨来自BOSS直聘款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施来自BOSS直聘进度,定期与客户沟通反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年及以上的B端销售经验。 2、热爱销售工作,对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗压能力来自BOSS直聘。 9-5:30kanzhun周末双休,入职缴纳五险一金。

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 本科
  • 企业(To B)
  • 电话销售经验
  • 互联网/科技
  • 企业服务
  • 软件/企业服务产品
  • 电话销售

我们是: 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在斯达克上市;我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户BOSS直聘的使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听直聘能力,皮实来自BOSS直聘,不玻璃心。 我们提供: 极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴; 完善的福利:入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动;
 丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 通畅BOSS直聘的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会BOSS直聘多; 人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 企业的文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 项目实施进度
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力
  • 客户沟通
  • 与客户沟通
  • 好的沟通
  • 项目实施

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 保持良好
    • 全球范围
    • 倾听能力
    • 纳斯达克上市
    • 服务客户
    • 大客户销售
    • 企业客户
    • 合同签订
    • 普通话标准
    • 专业培训
    • 客户数据
    • 通话标准
    • 移动互联
    • BOSS直聘

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-05-11