职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、在线联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企高培、专精特新等)及政府boss拨款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施进度,定期与客户沟通反馈。BOSS直聘 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年及以上kanzhun的B端销售经验。 2、热爱销售工作,对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗压能力。kanzhun 直聘 9-5:30周末双休,入职缴纳五险一金。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
- 其他行业
1、小红书发布:通过小红书,网络端口(各大房产网站)发布房 源.吸引客户来电咨询。 2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求 合适 房源,井带客户实地看房. 3、成单:商定,合同签订及客户后期维护 我们都有人带,教 1.(5000底薪)+55%-60%提成+团队激励现金奖+李 度旅游+年度旅游,繳纳苏州社保+公积金 2、不需要你有经验,带薪培训,1对1带训,教会你kanzhun 是师傅的岗位职责之一;每个月公司統一培训,销售技 能持续提升。 3、快速直聘的晋升普通职业顾问- -见习店经理。 经理(入职1-2年) 区域经理(入职2-5年) 星级店 域总监(入职3-7年) 事业部总监 4、 每一个月一次聚餐,每三个月一次旅游。入 职带薪最高13天年假。 菥资待遇! 四、你需要具备的 BOSS直聘1 年龄22-35周岁,性别不限,无需经验 有验者优先。 薪资详情 薪资范围:10000-50直聘000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,全勤奖,年终奖,交通补助,高温补贴
技能解析
- 销售经验
- 项目实施进度
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 好的沟通
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 合同签订
- 来电咨询
- 后期维护
- 据客户要求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴