职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、在线联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企高培、专精特新等)及政府拨款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施进度来自BOSS直聘,定期与客户沟通反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年及以上的B端销售经验。 2boss、热爱销售工作,对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗压能力。 9-5:30周末双休,入职缴纳五险一金。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 教育培训
- 招商/商户拓展
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 互联网金融
- 网络销售
- 金融产品
- 人际关系简单气氛活跃
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 达标月季度年终奖
- 面销/陌拜经验
- 接受居家办公
- 网络营销经验
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 接受实习/在校生投递
- 买五险高提成小白可做
- 课程/培训类产品
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 电子商务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分6boss0期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:kanzhun师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向BOSS直聘下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“炜衡”为强大后台,以专业、boss敬业的态度解决客boss户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、负责所属地区的产品推广和销售,在本地区建立并维护专业推广及其他各种渠道 2、建立并管理该地区的销售团队,树立良好的公司与产品形象 3、策划并组织市场活动,并进行活动结果的反馈 4、负责协助经销商团队管理 5、团队培训,协助成员洽谈及成交 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
技能解析
- 销售经验
- 项目实施进度
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 好的沟通
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 团队管理
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 客户问题
- 市场活动
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 产品推广
- 有目标感
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金