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  • 未融资
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维保销售主任

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  • 通用设备
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 日结
  • 企业(To B)
  • 对企业/机构(To B)销售经验

岗位职责: 1、在线直聘联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企高来自BOSS直聘培、专精特新等)及政府直聘拨款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施进度,定期与客户沟通反馈。 岗位要求:直聘 1、大专及以上学历,2年及以上的B端销售经验。 2、热爱销售工作,对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗直聘压能力。 9-5:30周末双休,入职缴纳五险一金。

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科

负责客户关系管理: 在所负责区kanzhun域内积极发展并创建客户关系; 在所负责区域内发展通力的市场地位; 为整个通力销售团队 (如:交叉销售) 赢取和沟通销售机会; 与通力其他团队(如工地)一起确保客户满意度并解决客户投诉,以及配件协调; 管理客户资料和联系信息,维护客户数据,及时更新CRM并使用CRM计划和跟踪销售活动; 战略/重要客户及时反馈客户满意度、组织架构图; 负责该区域维保销售业务,包括: 1.确保免保转签以及续签: 全程积极主动跟进确保零丢失; 确保和扩展现有维保业务,通力客户定价和利润; 2.市场获得: 监测销售结果包括不断分析和协调销售目标,以确保达到业务目标(台数和销售额); 负责通过机会、订单和合同,完成维保销售预算和定价目标; 3.应收账款管理: 协或执行回款,并预测应收帐款; 其他: 使用Nemo计价,给予客户包含服务内容及新产品的定制化报价及合同; 验证从客户处接到订单的内容来自BOSS直聘是否符合谈判的结果,包括条款和条件、质量和安全; 招投标,标报名,制作kanzhun标书; 维护详尽的机会,任务和访问信息; 及时和准确的报告;

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 项目实施进度
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力
  • 客户沟通
  • 与客户沟通
  • 好的沟通
  • 项目实施

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户关系管理
    • 解决客户投诉
    • 客户资料
    • 组织架构图
    • 客户满意
    • 关系管理
    • 客户投诉
    • 销售业务
    • 应收账款
    • 反馈客户
    • 客户满意度
    • 客户数据
    • 组织架构
    • 客户关系
    • 重要客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      更新于 2025-05-12