职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、在线直聘联系企业法人,介绍知识产权(专利、高企高来自BOSS直聘培、专精特新等)及政府直聘拨款,减税项目业务。 2、负责市场开拓,跟进和维护项目实施进度,定期与客户沟通反馈。 岗位要求:直聘 1、大专及以上学历,2年及以上的B端销售经验。 2、热爱销售工作,对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的沟通能力,抗直聘压能力。 9-5:30周末双休,入职缴纳五险一金。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
负责客户关系管理: 在所负责区kanzhun域内积极发展并创建客户关系; 在所负责区域内发展通力的市场地位; 为整个通力销售团队 (如:交叉销售) 赢取和沟通销售机会; 与通力其他团队(如工地)一起确保客户满意度并解决客户投诉,以及配件协调; 管理客户资料和联系信息,维护客户数据,及时更新CRM并使用CRM计划和跟踪销售活动; 战略/重要客户及时反馈客户满意度、组织架构图; 负责该区域维保销售业务,包括: 1.确保免保转签以及续签: 全程积极主动跟进确保零丢失; 确保和扩展现有维保业务,通力客户定价和利润; 2.市场获得: 监测销售结果包括不断分析和协调销售目标,以确保达到业务目标(台数和销售额); 负责通过机会、订单和合同,完成维保销售预算和定价目标; 3.应收账款管理: 协助或执行回款,并预测应收帐款; 其他: 使用Nemo计价,给予客户包含服务内容及新产品的定制化报价及合同; 验证从客户处接到订单的内容来自BOSS直聘是否符合谈判的结果,包括条款和条件、质量和安全; 招投标,投标报名,制作kanzhun标书; 维护详尽的机会,任务和访问信息; 及时和准确的报告;
技能解析
- 销售经验
- 项目实施进度
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 好的沟通
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 解决客户投诉
- 客户资料
- 组织架构图
- 客户满意
- 关系管理
- 客户投诉
- 销售业务
- 应收账款
- 反馈客户
- 客户满意度
- 客户数据
- 组织架构
- 客户关系
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利