职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资
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  • 不需要融资

职位详情

  • 沈阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 门店管理经验
  • 全勤奖
  • 初级验光员
  • 绩效奖金
  • 眼镜店
  • 眼镜店工作经验
  • 眼镜加工
  • 有验光师经验

岗位内容: 1. 客户boss接待和咨询,了解客BOSS直聘户需求,并介绍适合的产品和服务; 2. 眼部视力检查、验光配镜等服务; 3. 维护和管理验光设kanzhun备和材料,保持卫生和安全; 4. 统计镜片库存,沟通店长补货; 5. 听从店长和公司整体管理需求。 【任职要求】: 1. 具有相关验光师资格证书,具备一年以上眼镜零售行业销售经验,验光经验,可独立完成验光接待; 2. 良好的形象气质和服务意识,能够为客户提供专业、高效、贴心的服务; 3. 熟练掌握验光boss技术和常用的验光仪器和软件,能够快速准确的完成视力检查和配镜; 4. 具备团队精神,具有良好来自BOSS直聘的沟通能力和学习能力。 【薪资福利】 1. 试用期1个月,底薪4000+提成 3. 休息:月休四天。 上班时间10:00-20:00 4. 福利待遇:·职业规划+职位晋升+团队活动 晋升路径广阔

职位详情

  • 沈阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 有验光师经验
  • 验光员证书
  • 眼镜店工作经验
  • 门店管理经验
  • 初级验光员
  • 眼镜店

招聘店长及储备店长 岗位职责: 1、全面负责门店的管理及运作,梳理门店日常管BOSS直聘理流程。 2、制定门店销售计划并指导落实,传达并执行运营部的工作计划。 3、负责与区域负责人及总部的联系沟通,负责门店人员的管理,选拔和考评。 4、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 任职要求: 1、2年以上零售行业店长工作经验或五年以上眼镜行业boss工作经验优先。 kanzhun2、对于门店人、货、场各项工作有管理经验,能够带领门店团队达成各项业绩指标。 3、良好的沟通能力、亲和力,协调能力,能承受较大的工作压力,有团队人员士气激励能力。 4、具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提高标准的客户服务。 5、鼓励零售boss行业的从业人士踊跃报名!英雄不问出处! 福利待遇: 1、公司统一培训专业知识,广阔的发展平台。 2、综合月薪:底薪+奖金+绩效=6K-10K+。 3、缴纳五险 4、月休四天 ugo实现全宇宙青年配镜kanzhun自由,期待您的加入!!!

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 具有良好的沟
  • 验光设备
  • 具备团队精神
  • 沟通能力和
  • 良好的形象气质
  • 整体管理
  • 团队活动
  • 良好的形象
  • 学习能力
  • 团队精神
  • 客户需求
  • 视力检查
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 有管理经验
  • 客户服务
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 突发事件
  • 各类突发事件
  • 管理经验
  • 日常管理
  • 联系沟通
  • 管理流程
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金

公司福利

  • 五险
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
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更新于 2025-04-30