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招一个饭搭子/9000(时间自由)

-K
  • 房地产中介/租赁
  • 未融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 福州
  • 在校/应届
  • 不限
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 网络销售
  • 面销/陌拜经验
  • 金融产品
  • 无经验要求
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 房地产

麦田合伙人,给自己打工! 上班地点:福州(鼓楼,台江,金山,仓山,晋安,马尾,闽侯)都可以就近安排的!真正做到家门口的工作! 【岗位职责】 1、熟练掌握门店所在区域附近楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求,寻找潜在客户; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20-45周岁(身份证为准); 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先。 【工作待遇】 1、前两个月无责4000+直聘高额业绩提成(33%-60%)+节假日生日福利,10天年假,年资来自BOSS直聘假5-15天 2、大平台客源房源多,一麦平台,幸福里app,58安居客等互联网支撑的O2O大平台任你发挥直聘; 3、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 4、3个月1次晋级,完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 5、高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 6、内部互助基金(麦基金)可提供1-30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航。 【员工晋升】 麦田决不会让任何一位有梦想的人被埋没,我们的晋升机制绝对透明、公正,且机会多多! 我们绝不空降领导,所有人都是一步一步从经纪人晋升上来的! 职业经纪人:经纪人-店长-区域经理-大区总监-城市总经理 【专业培训体系】 麦田有专门的培训:专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训--从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训,让你对房地产行BOSS直聘业、销售工作有一个基本的认识; 2、导师制--专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训--通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 福州各区300多家门店自选,我们承诺:只要你肯努力,我们就一定会给你回报。 ———————————————————————————————————————— 福州各区就近安排。可以帮忙租房找房,内部人员购/租房,可享受减免佣金福利!!!! 销售不再是地推,电话轰炸时代了,麦田公司拥有全中国市场优质的端口和平台,平时只需要维护端口,通过线上与客户联系,挖掘客户需求,邀约客户线下看房。 同时还有抖音运营培养,可以通过各种渠道获客,有专业的培训让你快速成为短视频BOSS直聘达人。

职位详情

  • 福州
  • 在校/应届
  • 本科
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 快消品
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验
  • 批发/零售
  • 网络营销经验

只招聘25届应届毕业生!! 奔月而来,逐梦之旅,蓝月亮2025届秋季校园招聘正式启动! 蓝月亮品牌诞生于1992年,是中国专业的家庭清洁解决方案提供商。2020年,蓝月亮集团控股有限公司在香港联合交易所主板成功上市,股份代号6993。 蓝月亮衣液连续15年(2009-2023)、洗手液连续12年(2012-2023)荣列同类产品市场综合占有率第一;蓝月亮洗衣液、洗手液品牌力指数连续14年(2011-2024)第一。 秉承“一心一意做洗涤”的宗旨,蓝月亮坚持科技创新,推动了中国洗涤行业实现“洗衣粉”转“洗衣液”和“普通型洗衣液”转“浓缩型洗衣液”的两次跨越式升级。2008年,蓝月亮率先向全国推广洗衣液,打破十几亿中国人的洗衣习惯,开创中国洗衣“液”时代;2015年,蓝月亮突破技术难关,推出国内首款采用泵头计量式包装「浓缩+」洗衣液机洗至尊,再一次掀起中国洗涤市场变革。 快来加入我们,以青春之名,谱写蓝月亮未来篇章! 工作内容: 作为销售储备干部,将历经一线销售岗位的磨砺与培育,过程中借助专业的评估与甄别方法,挖掘个人优势,达成最优人岗匹配。 逐步成长为销售部门各线别中的优秀人才。 培养理念:区别于传统的基于职位晋升通道的模式,转而以能力为基石,为员工打造充足的发展与成长空间。 岗位职责: 1.心态乐观,来自BOSS直聘性格外向,喜欢与人打交道;积极主动,乐于付出,勇于承担责任; 2.热爱销售,敢于接受挑战,乐于拥抱变化; 3.有悟性,学习能力强,善于思考与总结;肯动脑筋,解决问题能力强; 4.自我要求高,做事认真,事事有交代;成就动机强,工作结果有保; 5.执行力强,服从安排,培养期间,能接受岗位调整和工作城市调整。 薪酬福利:为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬,月综BOSS直聘合收入8500-11000(根据城市等级定薪);五险一金、住房补贴、交通补助、话费补助、带薪年假等其他福利。 培养方向:门店业务/门店推广/经销商管理/渠道管理 培养理念:区别于传统的基于职位晋升通道的模式,转而以能力为基石,为员工打造充足的发展与成长空间。 能力kanzhun提升:独立执行一赋能他人一资源管理一项目孵化 职级晋升:专员级一主任级一经理级一总监级 核心招聘城市:福州、厦门

技能解析

专有技能
  • 区域经理
  • 置业咨询服务
  • 通过网络
  • 合同签署
  • 专业培训
  • 挖掘客户需求
  • 协作关系
  • 买卖双方交易
  • 好的团队精神
  • 团队精神
  • 客户需求
  • 发掘客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 校园招聘
    • 解决方案
    • 承担责任
    • 资源管理
    • 科技创新
    • 解决问题
    • 学习能力
    • 解决问题能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 麦基金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 免费住宿
      更新于 2025-04-29