职位&公司对比

职位详情

• 济宁
• 不限
• 大专

• 包住
• 不需要出差
• 接受无门店店长经验
• 21-23点下班
• 五险

薪资待遇：1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪（4000-6000）+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.每年四次晋升机会，有能力你就升 门店店长（1-5星级）-运营支持-区域经理-大区经理-运营总监 5.免费住宿 6.喜BOSS直聘事boss礼直聘金，爱基金，孝心款，司日，节日礼品、带薪假期。 7.节日有补贴，内购有福利。 8.八小时工作制、五险、环境好、免费培训、免费住宿。 工作内容： 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保kanzhun店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 任职要求 1.年龄 男：20-26周岁 女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当