职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
- Vue
- React
- 前端开发经验
岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、熟练掌握 React技术框架，熟练掌握使BOSS直聘用特性；或者熟练vue3.0 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试来自BOSS直聘方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的boss沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。 5年kanzhun及以上工boss作经验者优先，学历要求统招本科学信网可查
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 前端开发
- JavaScript
- HTML5
- React
- 移动端
- 小程序
- Vue
- Angular
1. 根据产品设计需求，配合后台开发人员实现产品直聘界面和功能，维护及优化前端页面性能。 2. 高度还原U设计稿与交互实现，能处理各种浏览器兼容问题。 3. 具有良好的沟通能力、团队配合精神、对新技术敏感。 4. 在团队的代码格式和结构的规定下，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。 任职要求 1.计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上前端开发经验。 2.精通vue、 react、angular至少一种。 3.熟悉常用的构建工具gulp/ webpack, 能根据需要优化打包配置。 4.kanzhun能够熟练运用HTML5构建移动端的 WebApp。 5.熟悉MVC/MVVM原理，熟悉前端模块化开发方法。 6.能灵活运用es6新特性语法。 7.熟悉微信公众号、微信H5、微信小程序开发。 8.有金融BOSS直聘行业、互联网公司、框架设计工作经验者优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 方案设计
- 兼容性问题
- 解决问题的能力
- 熟练掌握计算
- 技术框架
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队合作
- 数据结构
- 调试方法
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 合作精神
- 问题分析
- 技术文档
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- HTML
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计工作
- 设计工作经验
- 产品设计
- 微信公众号
- 框架设计
- 后台开发
- 前端开发
- 模块化开发
- 构建工具
- 开发经验
- HTML5
- 团队配合
- 程序开发
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- HTML
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 双休
电子营业执照
京公网安备11010502032801