职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 平台架构
- 云平台
- 云平台整体设计
- 云架构
- 私有云
- 云平台规划设计
- 云平台设计 研发 运维
工作职责 1、负责云平台架构设计与优化; 2、负责云平台架构生命周期管理; 3、负责先进boss云技术引入,引导云各技术领域实现业界对标,保持云技术发展先进性和前瞻性; 4、boss负责协调、推进云计算各技术领boss域发展; 5、负责检视、评估云平台风险及新架构技术上线前的评审。 任职资格 1、计算机相关专业,本科以上学历,8年IT行业从业经验,3年以上云平台(私有云、公有云)规划、交付、运维经验; 2、具有云架构设计或私有云、公有云整体规划、实施、交付落地经验,有知名云服务提供商相关工作经验者优先。 【技术能力知识要求】: 1、了解云原生及其生态建设;2、熟悉主流云平台(如阿里飞天、华为HCS、腾讯TbossCE等)和云编排、调度、虚拟化(KVM、VMware等)技术、容器(kubernetes)技术、分布式存储、分布式数据库、SDN网络、安全防护及隔离等技术直聘; 3、精通1~2个基础架构领域(计算、存储、网络、中间件、数据库等)技术栈,能够跨领域和技术栈协调、推进、决策,解决技术难点问题; 4、有AI大规模算力中心规划、设计等经验。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
职位描述: 1、根据公司战略和产品路标,结合行业技术、供应趋势、竞品洞察等,实现技术演进方向与boss产品&跨领域路标(ID、产能等)互锁,输出有竞争力、稳定的技术和系统架构,建立灵活的系统平台,保障公司产品高效的互通、高效交付; 2、基于技术架构和行业技术趋势,主导输出匹配产品路标和具备竞争力的技术路标和关BOSS直聘键器件路标; 3、主导技术洞察与技术规划,通过技术路标推动技术预研、来自BOSS直聘平台项目、CBB等活动的开展,实现技术能力构建和提升。 职位要求: 1kanzhun、本科及以上学历,电力电子相关专业优先; 2、8年以上储能/电源相关研发经验,具备丰富的储能/电源直聘产品系统设计经验,具备功率开发/整机硬件开发经验优先; 3、具备优秀的系统思维、对新工艺、新器件、新材料的发展趋势有敏锐的洞察力; 4、具备良好的项目管理能力、跨团队沟通协调能力,坚持技术本质。
技能解析
- 生命周期
- 安全防护
- 整体规划
- 技术发展
- 设计与优化
- 分布式数据
- 架构设计
- 分布式存储
- 平台架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 系统思维
- 项目管理能力
- 项目管理
- 团队沟通
- 敏锐的洞察
- 沟通协调
- 硬件开发
- 系统架构
- 技术架构
- 电力电子
- 敏锐的洞察力
- 协调能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 开发经验
- 研发经验
- 系统设计
- 行业技术
- 电子相关
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 年终奖
- 生日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。