职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
任职要求:1、3年以上制造业工作BOSS直聘经验; 2、熟悉制造行业工艺流程、设备原理等知识; 3、责任心强、学习能力强、具有BOSS直聘良好的目标意识; 4、有沟通、协调能力和团队合作kanzhun精神; 5、有制造行业boss的班组长经验,管理过班组。
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 生产管理
岗位职责: 1、负责生产线的boss团队建设和日常管理工作 2、根据生产计划开展生产工作、监控产品质量 3、负责生产线各岗位的生产管理 4、负责在生产线实施标准生产作业的指导方法 5、负责生产线的生产质量管理及异常的预防BOSS直聘、纠正和改善。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工类专业优先 2、半年以上生产公司生产线或班组管理工作经验; 3、性格开朗,沟通能力强,有良好kanzhun的组织协调能力、沟通能力和承压能力、教练能力、督导能力和表达能力好; 4、良好的安全操作能力、计划执行能力、发现问题解决问题能力、质量问题处理能力; 5、做事扎实和踏实,成本意识和目标导向良好、工作认真细致,团队意识强,客户服务意识强烈;
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 工艺流程
- 学习能力
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 生产作业
- 沟通能力和
- 生产计划
- 管理工作经验
- 组织协调
- 沟通能力
- 表达能力好
- 生产管理
- 沟通能力强
- 良好的组织
- 解决问题能力
- 问题处理能力
- 解决问题
- 团队意识
- 客户服务
- 管理工作
- 问题解决
- 产品质量
- 质量管理
- 质量问题
- 发现问题
- 团队意识强
- 生产质量
- 表达能力
- 日常管理
- 团队建设
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金