职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 大专
- 包吃包住
- 五险一金
- 环境好
- 免费培训
- 法定节假日三薪
- 晋升空间大
- 连锁经营管理
- 西餐厅
1,进行订货,排班BOSS直聘,训练行政组别学习 2,进行日常值班 3,协助店长完成kanzhun服务boss组和管理组的训练
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 初中及以下
- 个体餐饮店经验
- 接受无餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 收银系统操作
- 客诉处理
- 加盟店经验
- 个体餐饮店
- 不到1年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
有工作经验,责任心强 餐饮经理岗位职责和任职要求 来自BOSS直聘 岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理和运营,确保店面正常运营; 2. 制定餐饮店的经营计划和销售策略,提高店面业绩; 3. 管理餐饮店的员直聘工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保餐饮店的食品安全和卫生符合相关标准; 5. 维护餐饮店的品牌形象,提高客户满意度; 6. 负责餐饮店的财务管理,包括预算、成本控制和利润分析。 任职要求: 1kanzhun. 具有餐饮管理相关专业背景,初中及以上学历; 2. 具有1年以上餐饮店长或餐饮经理工作经验; 3. 熟悉餐饮行业的经营管理和市场营销; 4. 具有良好的沟通、协调和团队管理能力; 5. 具有较强的商业敏感度和市kanzhun场洞察力; 6. 具有较强的财务管理和成本控制能力; 7. 具有良好的职业道德和团队合作精神。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 经营计划
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 成本控制能力
- 食品安全
- 客户满意
- 管理和运营
- 成本控制
- 财务管理
- 品牌形象
- 市场洞察力
- 团队合作
- 商业敏感度
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 合作精神
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室