职位&公司对比

招聘中
  • 餐饮
  • 未融资

职位详情

  • 镇江
  • 1-3年
  • 大专
  • 包吃包住
  • 五险一金
  • 环境好
  • 免费培训
  • 法定节假日三薪
  • 晋升空间大
  • 连锁经营管理
  • 西餐厅

1,进订货,排班BOSS直聘,训练行政组别学习 2,进行日常值班 3,协助店长完成kanzhun服务boss组和管理组的训练

职位详情

  • 镇江
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 个体餐饮店经验
  • 接受无餐饮店长经验
  • 1到2年餐饮店长经验
  • 收银系统操作
  • 客诉处理
  • 加盟店经验
  • 个体餐饮店
  • 不到1年餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 库存管理

有工作经验,责任心强 餐饮经理岗位职责和任职要求 来自BOSS直聘 岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理和运营,确保店面正常运营; 2. 制定餐饮店的经营计划和销售策略,提高店面业绩; 3. 管理餐饮店的员直聘工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保餐饮店的食品安全和卫生符合相关标准; 5. 维护餐饮店的牌形象,提高客户满意度; 6. 负责餐饮店的财务管理,包括预算、成本控制和利润分析。 任职要求: 1kanzhun. 具有餐饮管理相关专业背景,初中及以上学历; 2. 具有1年以上餐饮店长或餐饮经理工作经验; 3. 熟悉餐饮行业的经营管理和市场营销; 4. 具有良好的沟通、协调和团队管理能力; 5. 具有较强的商业敏感度和市kanzhun场洞察力; 6. 具有较强的财务管理和成本控制能力; 7. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 经营计划
    • 团队合作精神
    • 提高客户满意度
    • 具有良好的沟
    • 团队管理
    • 成本控制能力
    • 食品安全
    • 客户满意
    • 管理和运营
    • 成本控制
    • 财务管理
    • 品牌形象
    • 市场洞察力
    • 团队合作
    • 商业敏感度
    • 客户满意度
    • 管理能力
    • 销售策略
    • 合作精神
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 团队管理能力
    • 经营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00
      排班轮休偶尔加班
      更新于 2025-05-03