职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 客情维护
- 普通住宅
- AutoCAD
- 小户型
- 良好的方案沟通能力
- 酷家乐
- 熟悉装修材料
想转型做主管吗?轩怡家装邀请你加入! 公司提供线上线下优质整装资源,派单量可观单价高! 【职业晋升通道】 优秀设计师---见习设计主管--星级设计主管--见习设计经理--设计经理--店总(股权激励)--区总(股权激励)--合伙人 【职业晋升培训通道】 黄埔军校新人训--设计师技能通关培训--优秀设计BOSS直聘师boss雏鹰培训班--储备主管飞鹰培训班--高级管理雄鹰培训班--外训浓缩EBMA培训班 轩怡家装不仅用心帮助设计师做个人职业生涯管理,也为设计师实现晋升提供不同阶段的培训,帮助其顺利转型。 【岗位职责】 1.负责个人业绩目标的完成; 2.熟悉室内装饰设计流程,熟悉设计,工艺,kanzhun报价,材料等各个环节,善于跟客户沟通,能独立完成方案; 3.服务意识强,全面深刻理解并满足客户需求,与客户进行重要有效沟通; 4.负责在施工期间对工地进行监督跟进; 5.负责客户后期跟踪维护。 【任职资格】 1. 大专以上学历,绘画/艺术设计或室内设计相关专业; 2. 三年以上室内设计工作经验; 3. 优秀的沟通能力,有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧; 4. 优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力; 5. 团队合作意识强,具备共好精神;及工作责任心强; 6. 熟练操作BOSS直聘CAD等设计软件。 【完善的基本福利体系】 1.社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。 2.年度旅游:公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。 3.丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等)直聘。 4.年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 熟悉施工工艺
- 客情维护
岗位职责 1. 与客户沟通,精准把握装修需求、风格偏好与预算,提供专业设计建议,打造个性化方案。 2. 实地测量房屋尺寸,精准绘制包括平面图、效果图等在内的各类图纸,展现空间布局与装修效果。 3. 依据设计方案挑选适配材料,把控质量BOSS直聘,控制成本,确保符合预算与风格。 4. 协调施工团队、供应商,跟进装修进程,及时处理现场问题,保障工程依进度、质量标准推进。 5. 为客户提供软装搭配指导,完善整体家居氛围,提升空间美感与舒适度。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业专科及以上学历,经验丰富者可适当放宽。 2. 熟直聘练操作 3DMAX、CAD、Photoshop BOSS直聘等设计软件,有扎实绘图与建模能力。 3. 2 - 5 年家装设计工作经验,熟悉装修流程、工艺与材料。 4. 具备良好沟通、审美与创意能力,能将客户需求转化为优质设计。 5. 有责任心,注重细节,能应对施工难题,保障项目顺利交付。 6.对行业的发展趋势有一定的认知boss,认同存量房的改善模式优先。
技能解析
- 满足客户
- 室内设计相关
- 优秀的沟通
- 合作意识
- 身体素质
- 室内装饰
- 沟通技巧
- 服务客户
- 设计流程
- 装饰设计
- 沟通能力
- 室内装饰设计
- 有效沟通
- 操作CAD
- 团队合作
- 满足客户需求
- 团队合作意识
- 艺术设计
- 设计相关
- 等设计软件
- 客户沟通
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计软件
- 客户需求
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 控制成本
- 与客户沟通
- 设计方案
- 建模能力
- 家装设计
- 处理现场问题
- 环境艺术
- 质量标准
- 创意能力
- 发展趋势
- 专业设计
- 等设计软件
- 客户沟通
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计软件
- 客户需求
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 社会保险
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金