职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 有思想，有经验，
- 抖音
- 直播带货
- 线下办公
- 其他平台
- 天猫
- 全职
- 视屏号
主播运营主管（可带新人方向） 无责底薪6000+提成，综合工资8000-10000 岗位职责： 1.设计并实施主播培训计划，以提升主播团队的专业技能和整体表现 2.对主播团队进行日常管理和指导，包括但不限于面试，试播，晋升及考核 3.与主播保持良好的沟通，了解他们的需求和直聘问题，并提供相应的解决方案 4.优化培训内容，确保培训材料和方法符合直播行业的标准和需求 5.与团队成员合作，确保培训体系的有效实施和主播团队的持续发展 6.完成公司交代的其他工作安排 任职要求： 1.有1年以上直播运营经验，对直播行业有深入了解，熟悉直播运营规则 2.有强大的沟通协调能力，资源整合能力和问题解决能力，能发现问题并快速有效解决 3.具有创新思维和数据分析能力，能根据数据情况做出优化决策，提升直播效果 福利待遇： boss1.工作时间：早10晚8，中午12点到14点休息，月休4天 2.工作环境舒适，00后员工多，直聘氛围超好，购买广州五险，公司福BOSS直聘利多来自BOSS直聘多，部门聚会，下午茶。
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大公司直招，非小公司新公司直聘） 岗位要求： 喜欢拍照，短视频，想成为博主，对传媒，自媒体热爱，形象良好，公司全体95后拒绝画饼！ 奶狗 狼狗 猛男 御姐或者清纯学生型，或者JK洛丽塔等各类型 薪资待遇： 无责保底9K-14K（试镜为准）+高提成 公司氛围超级好，时不时团建+下午来自BOSS直聘茶~ 负责短视频拍kanzhun摄，IP孵化，直播，衣服拍板等等 声明：不收取任何kanzhun费用！！想赚钱的来！非诚勿扰！谢谢大家！
技能解析
专有技能
- 资源整合
- 和数据分析
- 数据分析
- 直播效果
- 分析能力
- 资源整合能力
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 保持良好
- 有创新思维
- 沟通协调
- 运营经验
- 协调能力
- 问题解决
- 创新思维
- 解决方案
- 具有创新
- 沟通协调能力
- 具有创新思维
- 发现问题
- 日常管理
- 好的沟通
- 整合能力
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
上午10:00 - 下午08:00
工作时间
上午10:00 - 下午08:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
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更新于 2025-05-06
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