职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 有思想，有经验，
- 抖音
- 直播带货
- 线下办公
- 其他平台
- 天猫
- 全职
- 视屏号
主播运营主管（可带新人方向） 无责底薪6000+提成，综合工资8000-10000 岗位职责： 1.设计并实施主播培训计划，以提升主播团队的专业技能和整体表现来自BOSS直聘 2.对主播团队进行日常kanzhun管理和指导，包括但不限于面试，试播，晋升及考核 3.与主播保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案 4.优化培训内容，确保培训材料和方法符合直播行业的标准和需求 5.与团队成员合作，确保培训体系的有效实施和主播团队的持续发展 6.完成公司交代的其他直聘工作安排 任职要求： 1.有1年以上直播运营经验，对直播行业有深入了解，熟悉直播运营规则 2.有强大的沟通协调能力，资源整合能力和问题解决能力，能发现问题并快速有效解决 3.具有创新思维和数据分析能力，能根据数据情况做出优化决策，提升直播效果 福利待遇： 1.工作时间：早10来自BOSS直聘晚8，中午12点到14点休息，月休4天 2.工作环境舒适，00后员工多，氛围超好，购买广州五险，公司福利多多，部来自BOSS直聘门聚会，下午茶。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 抖音
- 远程办公
- 全职兼职均可
- 不限
语音厅不露脸聊天主播 1.兼职3小时， 全职6小时 时间段24小时自己定 2.年龄:女boss18-40岁，男18-35岁。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入BOSS直聘会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取直聘任何费用，小白也可上岗。
技能解析
专有技能
- 资源整合
- 和数据分析
- 数据分析
- 直播效果
- 分析能力
- 资源整合能力
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 保持良好
- 有创新思维
- 沟通协调
- 运营经验
- 协调能力
- 问题解决
- 创新思维
- 解决方案
- 具有创新
- 沟通协调能力
- 具有创新思维
- 发现问题
- 日常管理
- 好的沟通
- 整合能力
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午08:00
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
双休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
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更新于 2025-04-28
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