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职位详情

• 广州
• 5-10年
• 本科

• 一般企业（甲方）
• 市场营销/广告相关专业
• E2E
• 快消/零售
• 电商内容运营经验

高级品牌经理 方向一：品牌建设，VI把控 职责描述: A、品牌策略制定boss： 1、 参与品牌策略制定，能提出独特的品牌见解 2、 监督品牌资产有效落地 2、 监督品牌资产有效落地 B、内容营销： 1、对社交平台熟悉，并能根据品牌传播需求制定内容执行策略 C、媒体数据分析： 1、对媒体投放计划提出具来自BOSS直聘体的需求，并能根据媒介计划提供相应素材支持 2、分析和解读媒介数据，挖掘提升效率的方法，并与媒介管理部合作，制定最终的落地执行方案 D、品牌传播执行： 1、参与定义campaign核心目标及策略方向 2、评估 idea和传播策略 3、把控执行计划，并提出相应优化建议 4、监督执行进度和产出质量 5、评估项目复盘，保证完整有效结论输出 Ekanzhun、目标达成： 1、品牌指标：品牌TBA、UBA、品牌搜索指数 2、项目指标：品牌曝光、互动、ROI 任职kanzhun要求: 1、本科及以上学历，5年以上消费品公司相关工作经验； 2、充分掌握品牌相关知识，熟练掌握品牌资产、品牌传播等相关技能； 3、了解掌握品牌经营模式和逻辑，清晰明确关键品牌指标，有团队管理经验并能指导日常工作。 品牌经理：Swisse PLus品牌/Swisse core-beauty线 工作职责 A、消费者洞察 清晰理解消费者分析报告和洞察，初步提出建议行动方向 B、生意洞察/战略思考 通过生意数据和渠道反馈，找到生意问题和机会点，并初步提出建议行动方向 C、品类及产品沟通 在指导下制定产品message house和核心卖点，完整输出产品定调、沟通策略及视觉物料，并独立完成落地执行 D、品类传播 基于品类教育&传播目的，在上级指导下，协同输出该子品类年度传播策略及计划，并独立完成落地执行与复盘 E、品类营销/爆品打造 主导整体营销规划下的子品类沟通项目，管理预算，并完成产品传播/种草执行&复盘工作 F、新品上市 主导新品上市:产品沟通、卖进方案、物料支持等。 任职要求 1BOSS直聘、对消费者有良好的洞察，对不同年龄段的消费需求、消费习惯和消费场景等方面有自己的理解，掌握生意洞察和数据分析的基本框架； 2、熟悉产品定位/产品矩阵策略和产品信息沟通的创立和优化方法； 3、本科及以上学历，4年+消费品行业相关工作经验； 4、了解品类传播打法、媒体平台玩法。