职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 本科

• 专职律师
• 诉讼/非诉讼
• 授薪制
• 公司律师
• 独立办案能力
• 执业3年以上
• A证

岗位职责： 1、制定项目组月度、季度、及年度目标与工作计划，负责项目组月度总结及复盘； 2、制定项目组案件分配方案、出台案件绩效考核及绩效分配方案； 3、负责项目组梳理案件办理boss流程及管理案件实施； 4、协助维护法院关系； 6、与客户的案件负责人员进行谈判、联络、收款与协调等； 7、维护客户关系，开拓新客户； 7、组织、领导项目组完成业务目标，实现收益目标kanzhun，协调处理各类市场问题； 8、管理项目组人员，协助建立、补充、发展、培养业务部门队伍； 9、项目组服务质量把控，并进行客户满意度调查； 10、主持项目组重大合同的谈判与签订工作； 11、召集、主持项目组会议，检查、督促和协调项目组的工作进展； 12、领导项目组稳步输出知识，提高项目组成员整体专业能力。 岗位要求： 1、教育背景: 法学本科以上学历，接受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织boss变革管理、合同法、财务管理等方面的培训； 2、工作技能: 取得律师执业证书、熟练运用办公软件、机动车驾驶证； 3、经 验: 3年以上诉讼工作经验，1年以上部直聘门管理工作经验； 4、能 力: 办案能力突出，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定发展计划，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 薪资待遇：保底薪资+提成+工龄补贴+员工福利+五险一金+绩效奖金+餐补+周末双休+满勤奖励，综合收入15W-30W