职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- JavaScript
- SQL
- HTML
- CSS
- Spring
- Hibernate
- MVC开发
- Java
java软件开发组长（10-12K） 1、3年及以上开发经验，有相关开发组长经验 2、熟练掌握Spring MVC、Spring Cloud、Spring Boot、hibernate、M直聘ybatis、sql server、mysql、java语言、html、jkanzhuns、css、ajax、mongodb、redis等技术 3、具有需求分析、系统设计、疑难问题解决的能力 4、具有一定的培训指导技能及知识 5、有较强的自我学习和专研能力，具有良好的组织、沟kanzhun通、协调能力，充满热情 6、具有良好的技能应变能力、计划和执行能力 7、熟练掌握开发规范、团队运作准则等，并能指导开发组员代码质量、规范、做事方式等，持续改进过程 8、熟练使用办公软件、开发工具等 9、熟悉CMMI规范者优先
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- MySQL
- Spring
- Oracle
岗位职责 1) 进行产品需求分析，实现系统功能代码开发 ； 2) 能独自按时完成产品开发和自验证。并能够完成产品的迭代部署规范；boss 3) kanzhun参与软件工程文档、产品文档编写，满足质量要求； 4) 独立直聘分析并解决软件开发过程中的问题； 5) 完成主管安排的其他工作； 岗位要求： 全日制统招本科，3年以上java开发经验，扎实的java基础，计算机专业毕业优先； 掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式； 熟练SpringBoot、SpringCloud、 Hibernate、MyBatis 和基于MVC的开发模式； 熟练使用IDEA、EclipSe或MyEclipse开发工具； 熟练使用mysql、redis； 熟练使用shell、linux命令、nginx配置、有程序设计能力及问题解决能力； 熟悉和了解RabbitMQ等消息中间件优先； 做事有责任心、热爱技术，有较强的逻辑思维能力，分析、归纳并快速解决问题； 具备主动学习技术和非技术相关方面能力，做好个人工作范围内的决策力及执行力； 学习能力沟通能力 乐于承担工作压力；
技能解析
- 办公软件
- 代码质量
- CMMI
- 系统设计
- 疑难问题
- 协调能力
- 良好的组织
- 开发工具
- 开发经验
- 需求分析
- 软件开发
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 产品开发
- 文档编写
- 设计能力
- 软件工程
- 开发过程
- 面向对象设计
- 产品需求分析
- 沟通能力
- IDEA
- 主动学习
- 逻辑思维
- 解决能力
- 面向对象
- 问题解决能力
- 代码开发
- 开发模式
- 快速解决问题
- 设计开发
- 程序设计
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 设计模式
- 学习能力
- 独立分析
- 分析并解决
- 开发工具
- 开发经验
- 需求分析
- 软件开发
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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