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职位详情

• 大连
• 3-5年
• 本科

• Java
• SaaS
• 分布式技术

注：该岗位不定期短出差宁波，介意勿投 岗位描述： 1.负责SaaS人事软件品牌“i人事”的业务单元研发工作； 2.能够按照产品经理的设计完成业务设计、开发和接口测试用例编写等工作； 3.能够按照架构师的设计要求完成高可用程序开发； 4.和前端工boss程师配合完成负责模块的接口调试工作； 5.能够按时完成领导分配的boss工作任务，遵照公司流程完成从开发到上线的交付步骤； 6.能够及时解决生产环境反馈的问题，营造良好的学习上进氛围，帮助周边的工程师快乐成长； 7.欢迎有激情、思维严密、乐于挑战、不甘平凡的工程师们。 岗位要求： 1.学历：全日制统招本科及以上，学信网可查，计算机相关专业优先； 2.成熟的Java 开发经验，扎实的Java 编程能力，特别优秀者可放宽到3年工作经验； 3.深入理解面向对象程序设计，熟练掌握设计模式，熟悉Java性能调优； 4.熟悉主流J2EE 框架、并有实际项目开发经验，熟练掌握Spring Cloud、Spring Boot、Spring MVC；熟练掌握Hibernate或Mybatis 等框架； 5.熟悉Linux 基本命令操作; 熟练掌握一种或多种Web 应用服务器环境开发部署，如Tomcat、WildFly、Undertow 等； 6.要有扎实的关系型数据库功底，熟练掌握MyS直聘QL和sql调优手段; 有Redis使用经验者优先； 7.熟悉HTTP 协议,理解RESTful风格； 8.有互联网开发经验或中大型分布式系统开发者优先, 熟悉掌握git、maven 优先； 来自BOSS直聘9.有Spring Cloud开发经验者优先；有HR系统开发经验优先；熟悉TDD,DDD优先；具有较强的业务需求分析能力； 10.了解配置中心，注册中心，链路追踪，熔断等基本实现原理； 11.能承受较大工作压力，具备较强的团队协作精神，工作责任心强，良好的沟通、理解能力。 福利： 1.完善的薪资体系（每年一次固定调薪机会+绩效奖金）； 2.全面的福利保障（五险一金+年度体检）； 3.全面的假期制度（双休+法定假期+7天全额病假）； 4.良好的员工福利（TB经费+生日会+节日礼品kanzhun福利+夏日特饮等）； 5.全面的培训体系（入职培训+导师带教+组内分享+大佬带队）。