职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长市场可行性分析
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
职位描述： 1-统筹负责乐园项目加盟拓展渠道开发、客户拓展，管理项目进展，包括不限于项目寻找、kanzhun洽谈、合同签订及回款管理等； 2-负责开发各地购物中心，BOSS直聘落位文体门店，包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度； 3-负责投资人、购物中心的日常关系维护。 任职要求： 1-大专以上学历，专业不限 2-有较强的投资人BOSS直聘资源，实现快直聘速合作 3-有较强的购物中心资源，实现项目的快速落位 4-有较强的商务谈判能力
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 零售
- 选址开发经验
- 可适应出差
- 渠道开发
职位描述:根据公司整体发展规划，完成新店拓展任务; 1、负麦收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司拓店标准完成区域商圈的调研，撰写项目评估分析报告2、熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，供公司参考; 岗位职责 3、按照要求定期向直属领导汇报工作总结和工作安排，确保新店的boss开发进度; 4、协作开闭店的交接工作; 5、建立目标地区商boss圈项目信息库; 6、自有拓展信息圌的搭建和维护; 7kanzhun、物业出来自BOSS直聘租、出售:发布招商和出售的信息; 岗位要求 2、年龄:35-50岁; 3、学历:大专及以上; 4、工作年限:3年及以上拓展选址工作经验;有珠宝、眼镜、运动品牌拓展工作经验的优先考虑
技能解析
专有技能
- 项目进展
- 谈判能力
- 合同签订
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 竞争对手
- 建立目标
- 项目信息
- 分析报告
- 分析市场
- 拓展工作
- 项目评估
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 个人发展
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801