职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 男性
- 年龄20-30岁
- 形象气质佳
履行责任: 1、按照服来自BOSS直聘务标准的要求,问候酒店客人。 2、按标准规范收送行李、寄存行李。直聘 掌握酒店客房状态,了解客房设施使用方法,向客人介绍房间设施。 3、向客人提供必要信息,帮助解决各种疑难问题,积极推销酒店服务项目。 4、配合保安人员疏通门前车辆,确保门前道路畅通; kanzhun负责当值区域的安全工作。 5、负责将住店客人的物品、报纸、邮件、留言单及前厅通知发送的邮件等物品分送到客房、楼面或有关部门。 6、及时、准确为客提供物品转交服务。 7、为客提供委托代办服务。 8、做好来访客人登记工作。 9、提供租车、雨伞、轮椅、包装等服务。在需要时在公共区域持告示牌寻找客人。 10、kanzhun负责完boss成客人要求相关机场代表服务工作。
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
岗位描述: 1、自主联系、开发企业,推动企业服务,助力企业发展。 2、协来自BOSS直聘助处理渠道企业的对接工作 帮助企业解决和咨询一切有关知识产权和政府补贴项目的申报问题。 3、负责开发及对接全国去渠道商、地区业务的培训与支持工作; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、大客户招投标,制作标书,老客户维护及再合作。 6、方案、文案的撰写kanzhun,公司活动事项参与和组织,协助后台团队做好员工福利工作。 7、协助并联系企业税筹服务,帮助企业合理规划研发账务,助力企业合理发展。 8、联系、开拓、组织企业讲座,推动企服对接,建立企业联系。 任职资格: 1、情商高智商高 √ 2、目的性强,有明确的职业规划,担得起责任 √ 3、选择了就坚持,坚持了就努力 √ 4、专科以上,2年以内工作经验者优先,注重实践经验√ 5、具有明确职业规划,认可企服业务,为助力企业发展,有长期从事和规划√ 完善的福利待遇: 1、试用期:4300元底薪(3300元无责底薪+300绩效+200全勤+500岗位奖金)+五险一金+完善的专业培训体系和定制划的职业规划(超乎你的想象) 2、转正:4500元boss底薪(3500元无责底薪+300绩效+200全勤+500岗位奖金)+五险一金+完善的专业培训体系和定制划的职业规划(加量不加价) 3、还有额外月度固定激励奖金;(倍儿爽的) 4、提供双向晋升发展通道:商务经理-区域管理-高级合伙人(不靠关系的) 5、社团活动、公益活动(开心工作 快乐成长 轻松赚钱) 来自BOSS直聘6、双休+法定节假日(只多放不少放)+合理化的工作时间(早8:50 — 晚18:00 中午休息一个半小时) 7、自己开发客户进账业绩提成:10%-20%起提(工作动力持续保障) 8、拥有强大的后台服务团队,提供优质的售后支持与保障(所向披靡boss)。 此岗位适用于: 1、 我寻找的是未来的公司合伙人,公司用心培养,你认真付出,共创事业。 2、需要有野心、有想法、想创业、脚踏实地的人。 3、不怕你挣得多,就怕你不肯干。 4、价值观相符,有知识产权管理经验者优先。
技能解析
- 客房设施
- 酒店服务
- 服务标准
- 帮助解决
- 疑难问题
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 维护客户关系
- 合作计划
- 文案的撰写
- 长期战略合作
- 售后支持
- 开发客户
- 管理经验
- 管理维护客户
- 企业服务
- 专业培训
- 知识产权管理
- 支持工作
- 项目的申报
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 孝心基金