职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 高中
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 互联网金融
- 企业(To B)
- 网络销售
- 金融产品
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责:为公司提供的客户做好咨询服务kanzhun,做好客户到访的接kanzhun待 任职要求:普通话流畅,形象气质佳,外向开朗,20-38岁,接受跨行BOSS直聘业没有经验的小白 岗位福利:缴纳五险一金,法定节假日正常休息,不定期下午茶、团建聚餐等
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 软件/企业服务产品
- 网络销售
- 电话销售经验
招商主管-财税企服 【工作内容】 一线电销团队管理,为团队业绩负责。 【岗位要求】 1、熟练办公软、硬件; 2、具有实战经验,协助kanzhun组员完成指标,可以解决一般投诉; 3、有电销团队管理经验,具备培训能力。BOSS直聘 4、不脱产 考核期要做一个月一线 【职业规划】 主管:初级-中级-高级 经理:初级-中级-高级 【上班时间】 朝九晚六,单双休,法定节假日全休! 【薪酬福利】 1、薪酬构成:底薪+boss绩效+提成+奖金; 2、其他福利:五险一金+节日福利+带薪年假+生日红包+年终奖+月度聚餐+大团建; 【任职要求】 1、3年以上工作经验BOSS直聘,具备1年以上销售团队管理经验; 2、男女不限,大专及以上学历,沟通能能力强; 3、工作态度积极、勤奋、踏实、具有上进心和事业心。
技能解析
- 普通话流畅
- 普通话流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 培训能力
- 销售团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 培训赋能
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 生日红包
- 话补
- 结婚红包
- 大团建
- 员工聚餐