职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 高中
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 互联网金融
- 企业(To B)
- 网络销售
- 金融产品
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责kanzhun:为公司提供BOSS直聘的客户做好咨询服务kanzhun,做好客户到访的接待 任职要求:普通话流畅,形象气质佳,外向开朗,20-38岁,接受跨行业没有经验的小白 岗位福利:kanzhun缴纳五险一金,法定节假日正常休息,不定期下午茶、团建聚餐等
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
错峰放假,想找工作的可以找我啦~ 长松咨询2009年成立,为中国咨询行业龙头企业。集团公司逾1900人,专做企业咨询管理服务,书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞(世界五百强)、海底捞、良品铺子、红太阳集团、西贝等皆是我们购买了咨询方案的客户。目前全国40多家分公司,20多家代理商。正在寻找有梦想有追求有强烈赚钱欲望的你: 现在面试,29号放假,工作也有了,假期也放了,假期也玩的开心了BOSS直聘~ 一、【职位亮点】: 1、高额提成:行业内最高的提成方案,广州公司在总部的奖励政策下,日提成5W以上 2、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3、团队氛围:公司小伙伴平均年龄都在90后,没有隔阂氛围融洽,互帮互助,有困难一起解决,像家人一样为了梦想拼搏。 4、奖励支持:快马奖;黑马奖;集团月冠奖;年度冠军奖励等 5、晋升方向:业务精英——销售管理储备干部—一分公司营销总监—分公司总经理; 6、职业资源:服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等,提高自己的职业素养,打开自己高端人脉圈,能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 7、知识积累:能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起,为自己以后创业积累沉淀。 二、【优秀员工激励机制】: 1、奖励参加全球国际CE0流动课堂一次:与众多企业家一同向世界500强企业学习 2、冠军奖励20万现金奖励,优秀者加入百万精英以及千万精英计划~ 3、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品课程(全国23个行业前三名企业已经学习过) 4、优秀伙伴参加集团公司年会:隆重邀请集团冠亚季军家属,颁发上百个奖项 5、达到指标的优秀伙伴,公司给予股权激励政策,鼓励员工自我创业,公司给予基金支持。 6、职业发展:可向管理方向、专家方向、讲师方向4个方向规划发展,公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台。 【百万精英俱乐部】: 1、月度过百万者即可入围,一次入围成为一星会员,8次成为八星会员; 2、年度五星以上会员奖励国内外旅游、高峰论坛 3、俱乐部专属培训、专属徽章、专属编制等 4、月度百万的人员,专属海报,随时达成随时全系统表扬,分享每月安排分享 【千万精英圆桌会】: 1、为年度业绩达千万者专属 2、专属海报,随时达成随时全集团表扬、分享 3、年度到美国开圆桌会,去美国贾老师家,付总裁家里享受荣誉宴荣誉表彰 欢迎投递简历
技能解析
- 普通话流畅
- 普通话流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 精品课程
- 管理课程
- 销售管理
- 企业老板
- 鼓励员工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 孝心基金