职位&公司对比

职位详情

  • 忻州
  • 不限
  • 初中及以下
  • 自信,阳光,不社恐
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 学前儿童/小学生
  • 有大型教育机构经验
  • 有教育工作经验
  • 普通话发音标准
  • 营销相关专业

工作:负责到各个市场以地毯地推的方式售门票 周六周日邀约购票人员准时到场,工作没有什么技术来自BOSS直聘含量只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱,年龄18-45岁都可以 每单提成1000-1800工资周结,每周最少三千到 五千,一个月20000多一点不难,工资周结一分不押,认真干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦耐劳,我们这个只要有能力的人,挣提成的。干过销售,保险,信用卡,pos机,房地产,地推,的优先考虑,在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差,有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】: 1、有无经验均可(我们只BOSS直聘看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助bossboss奖金) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点:全国来自BOSS直聘各地 首次出行路费全额报销!!!

职位详情

  • 忻州
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职工作
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 中学生

一、校区现招聘岗位:储备校长(店长)、渠道专员、课程顾问 二、岗位职责: 1、根据总部下达的业绩指标,制定招生计划、组织完成本校区的招生任务 2、来自BOSS直聘通过各种营销方式推广宣传公司品牌,增强知名度,直聘提高市场占有率及客户满意度 3、负责市场渠道开发,保障区域内所需的市场资源 4、管理销售团队,培养、激励员工潜能,充分发挥每个员工的积极性和特长,增强团队凝聚力与执行力。 5、负责与总部的工作对接和协调工作,做出人员需求预测、离职风险报备及人员增补申请等 三、岗位要求kanzhun: 1、1年及以上教培机构运营管理经验,对在线教育行业模式熟悉者优先 2、熟悉当地教育市场,人际关系能力强,有一定的行业资源或社会关系 3、能在压力下承担工作,具备责任心和敬业精神。 4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力 四、岗位薪酬及福利: 1、年薪8-10W 薪酬:4100-4600(底薪)+招生提成+话补+新招提成 2、福利:五险一金+集体团建+员工关怀+盛大年会; 3、晋升空间: 顾BOSS直聘问—城市主管—省区主管 培训机制: 1.入职培训 2.业务培训(产品、营销、市场、渠道类) 3.大咖分享(每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训,公司牛人分享工作经验) 让你在最短时间内升级为业务精英~

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 人际交往
  • 强的沟通能力
  • 口齿清晰
  • 团队协作精
  • 交往沟通
  • 人际交往沟通
  • 综合素质
  • 沟通能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 交际技巧
  • 表达能力
  • 具有较强的沟通能力及交际技巧
  • 学习能力
  • 表达能力强
  • 好的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户满意
    • 团队凝聚
    • 工作协调能力
    • 协调能力
    • 推广宣传
    • 激励员工
    • 客户满意度
    • 管理经验
    • 社会关系
    • 综合管理
    • 管理能力
    • 市场拓展
    • 拓展能力
    • 运营管理经验
    • 协调工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 年终奖
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      更新于 2025-05-16