职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 高中

• 有保安管理经验
• 1-3年保安管理经验
• 小区
• 突发事件处置
• 熟悉安保消防法规
• 消防操作及检查
• 安保岗位培训
• 安保制度完善
• 退伍军人
• 办公软件熟练
• 消防中控证
• 保安员职业资格证
• 无案底
• 无需夜班
• 包住
• 五险一金
• 节假日福利
• 高温费

岗位要求： 安保管理：制定并执行新项目交付期间的安保方案和应急预案，组织、指导秩序维护团队开展日常巡逻、门岗值守、车辆管理等工作，维护小区的安全秩序。 团队管理：负责秩序维护团队的人员招聘、培训、考核和日来自BOSS直聘常管理，提升团队的整体素质和业务能力，打造纪律严明、服务规范的安保队伍。 交付协助：在项目交付过程中，协助做好现场秩序维护，引导业主车辆有序停放，保障交付现场的人员和财产安全，处理各类突发事件。 沟通协调：与物业其他部门（如客服、工程等）密切配合，及时沟通解决交付过程中出现的问题；与当地公安、消防等部门保持良好联系，协助处理相关事务。 设施管理：熟悉小区的安全设施设备（如监控系统、门禁系统、消防设施等），负责设施设备的日常检查和维护，确保其正常运行。 制度建设：建立健全秩序维护工作的各项规章制度和操作流程，如巡逻制度、门禁制度、应急处理流程等，并监督执行。 安全防范：加强小区的安全防范工作，定期进行安全检查和隐患排查，制定整改措施并跟踪落实，预防各类安全事故的发生。 应急处理：具备较强的应急处理能力，在发生突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等）时，能够迅速到达现场，组织人员进行处理，并及时向上级汇报。 工作经验：有2-3年以上物业秩序维护或相关工作经验，有新项目交付秩序管理经验boss者优先；持有相关来自BOSS直聘的职业资格证书（如消防boss中级证、保安管理师证书等）者优先。 职业素养：具备良好的职业道德和责任心，工作认真负责，有较强的执行力和团队管理能力；具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作压力。 福利待遇： 1、休息安排：享受各类法定节假日； 2、薪资待遇：购买五险二金（公积金与企业年金），提供住宿（提供空调及热水器等必备生活电器），加入工会可享受相应福利待遇； 3、多样的员工活动：定期组织各项员工团队建设活动，及多样化的员工工会活动（生日会、户外拓展活动、观影活动、夏日送清凉活动）等； 4、完善的成长晋升体系：提供新员工入职培训及各项专业技能培训课程，同时每年定期开展内部储备竞聘活动，为员工提供良好的成长及晋升机会； 5、全面的保障福利：入职满一年后，每年免费健康体检；购买社保、公积金、企业年金等；