职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
1、 系统架构设计 （1）根据产品或项目需求，进行系统整体架构，对关键构件、接口进行设计，撰写系统设计方案； （2）对系统的重用、扩展、安全、性能、伸boss缩性、简洁等做系统级的把握； （3）负责研发组件化、模块化、平台化架构和设计，并进行不断设计和架构优化； （4）参与数据存储、缓存、事务处理、子系统交互、数据交换等业务无关基础架构设计； 2、 研究开发过程跟踪 （1）根据系统需求和系统架构，对研发boss工程师提交的设计成果进行技术方向把控。 3、 研究开发指导 （1）指导研发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中遇到的重点技术问题； （2）根据系统需求，对研发人员提交的设计成果进行技直聘术方向把控。 4、 技术前沿跟踪和技术攻关 （1）跟踪技术前沿发展，了解最新技术动态； （2）进行技术难题攻关，提升系统性能；系统性能优化，安全BOSS直聘加固，保证系统的安全、稳定、快速运行。 5、 系统架构技术培训 （1）给研发人员提供系统架构的技术培训。 6、 市场支持、新产品推动 （1）配合市场支持及BOSS直聘解决方案工程师开展工作，向其提供必要的技术支持； （2）负责新产品的技术实现评估，负责新产品开发的技术可行性论证；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 平台架构
- 数字化
- 工程模型
- 科研中台
- 应用架构
- 工程科研
岗位职责： 1、参与公司云平台产品核心系统架构规划和设计，直聘负责项目中关键技术难点的攻关和预研，包括但不限于技术架构、数据模型、组件交互、可靠性设计来自BOSS直聘、技术方案选型； 2、通过对业务架构及应用架构分析，完成直聘系统架构设计、物联网云平台等关键领域业务建模； 3、负责云平台核心代码编写，从技kanzhun术角度提升公司云平台产品及解决方案的竞争力； 4、理解业务端需求，帮助团队推动云平台业务、新业务结合云平台在不同领域的落地交付； 5、积极主导和参与团队技术交流和分享活动，促进团队共同进步。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业； 2、具备较强的软件产品意识，具备云平台实际架构经验和能力；3、精通物联网技术原理，具有通讯及协议相关经验 4、熟练掌握常见的Java开发框架，例如spring，mybatis，springCloud，熟练掌握MySQL、MongDB、Redis等， 5、具备对复杂系统的技术推断能力和平台技术的整合能力；逻辑思维清晰严谨，具有较强业务分析能力，抽象架构设计能力，可快速定位业务问题并制定有效解决方案； 6、沟通能力强、抗压力强、有强烈的责任心以及团队合作精神；
技能解析
- 配合市场
- 产品开发
- 系统性能
- 技术问题
- 设计方案
- 开发过程
- 安全加固
- 技术难题攻关
- 数据存储
- 技术难题
- 性能优化
- 系统设计
- 新产品开发
- 提升系统
- 研究开发
- 架构优化
- 解决方案
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 快速定位
- 关键技术
- 技术方案
- 业务分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 数据模型
- 合作精神
- 推断能力
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 应用架构
- 技术原理
- 团队合作精神
- 平台产品
- 技术架构
- 团队合作
- 代码编写
- 业务分析能力
- 开发框架
- 业务问题
- 整合能力
- 解决方案
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801