职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
1、 系统架构设计 (1)根据产品或项目需求,进行系统整体架构,对关键构件、接口进行设计,撰直聘写系统设计方案; (2)对系统的重用、扩展、安全、性能、来自BOSS直聘伸缩性、简洁等做系统级的把握; (3)负责研发组件化、模块化、平台化架构和设计,并进行不断设计和架构优化; (4)参与数据存储、缓存、事务处理、子系统交互、数据交换等业务无关基础架构设计; 2、 研究开发过程跟踪 (1)根据系统需求和系统架构,对研发工程师提交的设计成果进行技术方向把控。 3、 研究开发指导 (1)指导研发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中遇到的重点技术问题; boss(2)根据系统需求,对研发人员提交的设计成果进行技术方向把控。 4、 技术前沿跟踪和技术攻关 (1)跟踪技术前沿发展,了解最新技术动态; (2)进行技术难题攻关,提升系boss统性能;系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行。 5、 系统架构技术培训 (1)给研发人员提供系统架构的技术培训。 6、 市场支持、新产品推动 (1)配合市场支持及解决方案工程师开展工作,向其提供必要的技术支持; (2)负责新产品的技术实现评估,负责新产品开发的技术可行性论证;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Python
- Go
- 容器技术
- 分布式技术
- 云计算架构
- 平台架构
- 技术风险
岗位职责: 1. 技术风险治理与改进: - 识别系统架构的潜在风险(如性能瓶颈、单点故障、安全漏洞),制定改进方案并推动落地。 - 设计容灾、降级、熔断等稳定性保障机制,制定关键服务链路的应急预案,提升系统抗风来自BOSS直聘险能力。 - 建立技术风险评估体系,制定核心业务的技术标准与规范(如SLA、容灾等级、性能基线)。 - 主导重大故障的根因分析与复盘,推进系统性改进。 - 负责军演压测与大促备战相关工作,协同各研发及SRE团队排除隐患、加固系统。 - 设计和优化变更管控机制和系统,完善变更控控规则,降低变更风险。 2. 容量及资源管理: - 主导系统容量规划, 设计和优化容量管家有效管理系统容量与资源,通过压测、性能调优、弹性扩缩容等手段提升资源利用率。 - 分析IT资源使用情况,评估系统资源合理性,制定优化方案并推进落地,降低IT成本。 - 设计和BOSS直聘优化资源调度框架和策略,构建资源监控与成本分析体系,推动资源管理自动化、平台化。 - 探索新技术,并将其应用在资源管理中以提升利用率及降低成本。 3. 架构设计与协同落地: - 主导关键系统的架构设计,确保技术方案符合风险治理与资源优化目标。 - 与研发、运维、质量、安全风控团队协作,推动架构规范、工具链及流程的落地。 - 输出技术文档与最佳实践,提升团队技术风险意识和资源管理能力。 任职要求: 1. 硬性要求: - 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5年以上分布式系统架构设计经验,2年以上技术风险或者资源管理领域经验。 - 精通分布式系统、微服务、云计算架构、熟悉K8S、Docker、Kata等资源调度相关技术栈。 - 具备复杂场景下的技术风险分析能力,熟悉混沌工程、容灾方案设计(如同城容灾、异地多活)。 - 具备容量规划经验,熟悉监控工具(Prometheus/Grafana)及APM系统(如SkyWalking)来自BOSS直聘。 - 精通至少一门主流语言(Java/Python/Go),熟悉Linux系统、网络及常见中间件(如Redis、MQ)。 2. 软性要求: - 强烈的风险预判意识与系统性解决问题能力,对技术细节有敏锐洞察力。 - 优秀的跨团队协作与沟通能力,能推动技术变革在组织内落地。 - 对技术趋势敏感(如云原生、大直聘模型等),具备技术规划与战略视野。
技能解析
- 配合市场
- 产品开发
- 系统性能
- 技术问题
- 设计方案
- 开发过程
- 安全加固
- 技术难题攻关
- 解决方案
- 数据存储
- 技术难题
- 性能优化
- 系统设计
- 新产品开发
- 研究开发
- 架构优化
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统架构
- 提升系统
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 风险意识
- 方案设计
- 成本分析
- 评估体系
- 技术方案
- 软件工程
- 风险分析
- 沟通能力
- 优化方案
- 分析能力
- 技术风险
- 团队协作
- 技术标准
- 有敏锐洞察力
- 改进方案
- 潜在风险
- 解决问题能力
- 协作与沟通
- 设计经验
- 解决问题
- 应急预案
- 监控工具
- 资源管理
- 战略视野
- 安全漏洞
- 降低成本
- 管理能力
- 分布式系统
- 风险评估
- 技术文档
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统架构
- 提升系统
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金