职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 五险一金
- 包吃住
- 连锁酒店管理经验
- 交通补助
- 商务型
- 酒店销售经验
【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒kanzhun店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; boss3 具直聘有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,来自BOSS直聘培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒来自BOSS直聘店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌
职位详情
- 安庆
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 酒店总经理
- 制定经营目标
- 包吃住
- 邻近省份调派
- 成本控制
- 业绩管理
岗位职责: 1、保障分店经营业绩,建立及管理门店销售平台和来自BOSS直聘体系,控制经营成本。 2、根据区域运营要求,完成门店的运营计划,采BOSS直聘取有效措施保障门店出租率和营收目标的实现; 3、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 4、及时掌握门店的运营状态;负责团队管理,协调安排门店所有工作人员的作息和工作分工; 5、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件; 6、处理客户投诉,不断改善门店的运维工作 任职要求: 来自BOSS直聘1、专科以上,专业不限,中高端直营店经验优先 2、强烈的自我驱动意识,拥有良好的团队意识和执行能力。 3、思维灵活,想法创新,对市场敏感来自BOSS直聘,捕捉能力较强。 4、有酒店管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。 5、可接受全国分配。
技能解析
- 服务质量
- 全面管理经验
- 沟通协调
- 各项指标
- 团队建设能力
- 食品卫生
- 学习能力和
- 管理经验
- 全面管理
- 专业培训
- 安全管理
- 学习能力
- 背景调查
- 协调工作
- 经营管理
- 团队建设
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 维护良好
- 思维灵活
- 服务标准
- 团队意识
- 客户投诉
- 公共关系
- 社会关系
- 良好的团队意识
- 日常管理
- 运维工作
- 客户关系
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 底薪加提成
- 实习免费住宿
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金