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职位详情

• 崇左
• 1-3年
• 不限

• 行政管理
• 采购管理

1、团队管理与指导 负责后勤团队的boss日常管理，制定并优化后勤服务的工作流程和标准，确保酒店运营顺畅。 定期组织团队培训，提升员工的专业技能和服务意识，增强团队协作能力。 监督团队成员的工作表现，及时给予指导和反馈，激励团队达成目标。 2、后勤事务处理 全面负责酒店后勤保障工作，包括但不限于物资采购、设备维护、环境卫生等方面。 协调各部门之间的后勤需求，确保资源合理分配和高效利用直聘。 制定后勤预算计划，控制成本boss支出，提高资金使用效率。 定期检查后勤设施的安全状况，排除隐患，保障酒店及员工的安全。 3、制度建设与优化 根据实际需求，不断完善后勤管理制度，提升工作效率和boss服务质量。 收集并分析后勤数据，为酒店决策提供有力支kanzhun持。 岗位要求： 1、具备出色的团队管理能力和沟通技巧； 2、能够独立解决后勤中的问题，具有良好的应急处理能力；