职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 10年以上
- 本科
- B端产品
- 其他行业
岗位职boss责: 1、市场趋势研究与策略制定: 主导全球面料流行趋势调研,结合国际展会及目标品牌、目标客户及竞品分析,输出季度/年度面料研发方向及企划方直聘案,确保与国际最前沿接轨。 建立面料数据库,kanzhun整合新材料、新工艺、功能性技术的动态信息,为产品创新提供技术支撑。 2、面料全生命周期管理: 主导从概念设计到量产的全流程开发,包括样布打样、成本核算、工艺风险评估及供应商协同优化。 制定面料质量标准及风险预警机制,解决大货生产中的技术问题(如色牢度、缩水率异常)。 3、跨部门协作与团队赋能 联动设计、生产、销售团队,确保面料开发与品牌定位、市场需求高度匹配 搭建内部面料知识培训体系,提升团队对新型材料及工艺的认知。 任职要求: 1、纺织工程、染整技术、材料科学等相关专业本科及以上学历,10boss年以上面料研发经验,3年以上团队管理经验。熟悉AATCC、ISO等国际检测标准 2、市场敏锐度:成功主导过外贸或者跨境爆款面料开发(如生物基尼kanzhun龙),熟悉快反供应链运作模式。 3、产品品类:主要方向跑步、瑜伽、健身、运动类面料 4、资源网络:熟悉国内各大面料市场、柯桥轻纺城等产业带资源,具备海外技术合作渠道优先。
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- 泉州
- 5-10年
- 本科
- 卫用品
- 纸尿裤
- 卫生巾
工作内容: 1. 负责海外母婴木浆款婴儿纸尿裤、成人纸尿裤产品的开发和产品升级,从用户角度、市场情况、竞争态势、技术发展等方向出发,来自BOSS直聘结合战路目标提供针对性的产品规划; 2.负责自有品牌新产品的策划和开发计划、提炼新产品概念、定位及卖点,并完成新品立项; 3.梳理现有产品的优劣势,提高产品市场占比: 4.战略性产品的信息搜集、调研及成果输出等, 5支来自BOSS直聘持市场和销售部门形成产品营销和推广方案 . 任职要求: 1、具有5年或以上产品开发经验,洞悉绒毛浆产品趋势和国内外竞boss品特点 2、对绒毛浆解纤、成型,液体扩散和流动性管理BOSS直聘有扎实的沉淀 3、具备较好的项目管理统筹能力、跨部门协调沟通能力、逻辑思维能力和创新能力; 4、对用户体验和市场发展有敏说kanzhun的洞察力和把握力;
技能解析
- 风险预警
- 品牌定位
- 团队管理经验
- 团队管理
- 流行趋势
- 技术问题
- 跨部门协作
- 技术支撑
- 趋势研究
- 新型材料
- 运作模式
- 市场需求
- 生命周期
- 管理经验
- 概念设计
- 研发经验
- 风险评估
- 质量标准
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户角度
- 产品开发
- 产品开发经验
- 技术发展
- 项目管理
- 逻辑思维能力
- 协调沟通能力
- 市场发展
- 统筹能力
- 创新能力
- 沟通能力
- 用户体验
- 协调沟通
- 开发经验
- 产品规划
- 开发计划
- 逻辑思维
- 信息搜集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶