职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
一、岗位职责: 负责门店的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、防损、果盘制作等工作。 二、任职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行力强。 三、公司福利: 1、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,良好晋升体系; 3、每年至少有四次调薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监 五、上班时间:早班:07:30BOSS直聘-16:BOSS直聘30 晚班14:00-23:00,月休4天。 不招短期
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
- 需要店员经验
- 生鲜店
- 不需要晚班/夜班
- 超市/食品
- 熟食/卤味
- 便利店
- 不需要倒班
待遇:底薪+车补+餐补+全勤奖+阶梯式提成+达标奖+国定假日三倍工资 来自BOSS直聘! 综合到手约4000~8000,可缴纳五险一金,提成机制多劳多得。 上班时间:9:30-22:00 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目BOSS直聘核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、BOSS直聘防损等日常营业工作; 4、做好所负责区来自BOSS直聘域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、中学以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-40岁,身体健康; 5、接受长时间站立上班; 6、接受叫卖; 7、不得有外露纹身; 您将获得: 有竞争力的薪资 有关店铺营运标准的培训 全方位、多通道的职业规划及发展体系 晋升渠道:体验官-资深体验官(13薪)-首席体验官(14薪)-店长-督察-区域经理(或其他办公室岗位)
技能解析
- 接待客人
- 沟通能力强
- 区域经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 上级领导
- 统计工作
- 卫生清洁工
- 区域经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 晋升多
公司福利
- 免费工装
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 五险一金