职位&公司对比

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 不限
  • 不需要晚班/夜班
  • 不需要倒班
  • 接受无店员经验

一、岗位职责: 负责门店的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、防损、果盘制作等工作。 二、任职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行力强。 三、公司BOSS直聘福利: 1、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,良BOSS直聘好晋升体系; 3、每年至少有四次调BOSS直聘薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监 五、上boss班时间:早班:07:3BOSS直聘0-16:30 晚班14:00-23:00,月休4天。 不招短期

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 大专
  • 不需要长时间站立
  • 超市/食品
  • 超市
  • 无销售性质
  • 接受无店员经验
  • 五险

职位描述 工作内容:门店营业员相关工作,盘点库存,货品的上架下架,门店卫生,会基础的办公室软件。工作轻松,氛boss围融洽,踏实肯干,乐观积极,有管理连锁门店的志向。 会计专业试用期表现优异可直接晋升储备boss店长,薪资4000(无责)+提成 快速晋升、缴纳五险 1. 薪资:试用期两个月底薪3500(无责), 转正底薪3500(无责直聘)+提成 缴纳五险 2.上班时间:营业员无夜班、两班倒(8:00-kanzhun16:00,12:00-20:00)根据门店活动安排会有调整,单休,可调休; 3. 福利:社保,节假日福利,生日福利,带薪年假,团队活动培训晋升; 4. 晋升:店员-储备店长-店长(能力突出跳跃式晋升) 5.有意者欢迎打扰,期待您的加入! 职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、奖金、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼 有意者可直接联系,招满即止 职位亮点:社保,节日生日福利,带薪年假,旅游,晋升

技能解析

专有技能
  • 区域经理
  • 沟通能力
  • 接待客人
  • 沟通能力强

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队活动

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:30   -   下午04:30
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 晋升多

      公司福利

      • 孝心奖
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
      • 包住
      更新于 2025-05-12