职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
一、岗位职责: 负责门店的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、防损、果盘制作等工作。 二、任职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行力强。 三、公司BOSS直聘福利: 1、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,良BOSS直聘好晋升体系; 3、每年至少有四次调BOSS直聘薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监 五、上boss班时间:早班:07:3BOSS直聘0-16:30 晚班14:00-23:00,月休4天。 不招短期
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 大专
- 不需要长时间站立
- 超市/食品
- 超市
- 无销售性质
- 接受无店员经验
- 五险
职位描述 工作内容:门店营业员相关工作,盘点库存,货品的上架下架,门店卫生,会基础的办公室软件。工作轻松,氛boss围融洽,踏实肯干,乐观积极,有管理连锁门店的志向。 会计专业试用期表现优异可直接晋升储备boss店长,薪资4000(无责)+提成 快速晋升、缴纳五险 1. 薪资:试用期两个月底薪3500(无责), 转正底薪3500(无责直聘)+提成 缴纳五险 2.上班时间:营业员无夜班、两班倒(8:00-kanzhun16:00,12:00-20:00)根据门店活动安排会有调整,单休,可调休; 3. 福利:社保,节假日福利,生日福利,带薪年假,团队活动培训晋升; 4. 晋升:店员-储备店长-店长(能力突出跳跃式晋升) 5.有意者欢迎打扰,期待您的加入! 职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、奖金、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼 有意者可直接联系,招满即止 职位亮点:社保,节日生日福利,带薪年假,旅游,晋升
技能解析
- 区域经理
- 沟通能力
- 接待客人
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 晋升多
公司福利
- 孝心奖
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 包住