职位&公司对比

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  • 生活服务(O2O)
  • 未融资
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  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 不限
  • 不需要晚班/夜班
  • 不需要倒班
  • 接受无店员经验

kanzhun、岗位职责: 负责门店的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、防损、果盘制作等工作。 二、任kanzhun职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行强。 三、公司福利: 1、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,来自BOSS直聘良好晋升体系; 3、每年至少有四次调薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监 五、上班时boss间:早班:07:30-16:30 晚班14:00-23:00,月休4天。 不招短期

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 不限
  • 日结
  • 超市/食品
  • 便利店
  • 接受无店员经验

店员/营业员 岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商来自BOSS直聘品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.学历/专业:初中以上学历/不限; 2.年龄/性别:18-45/性别不限; 3.工作经来自BOSS直聘验:经验不限,具有相关岗位工作经验者优先; 4.语言表达能力:较好的人际沟通能力; 5.所需素质能力: 具有较强的BOSS直聘职业道德素质,服务意识、抗压性强、执行力强、团队合作精神;身体健康; 6.认同公司价值观,不染鲜艳颜色的头发;服从领导安排; 7.工作地址:贵州就近安排。 晋升途径:店员-店长-主管-boss区域经理 广阔晋升空间直聘+专业培训+意外险 薪资待遇:3000-5000

技能解析

专有技能
  • 接待客人
  • 沟通能力强
相同技能
  • 区域经理
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 人际沟通能力
  • 团队合作精神
  • 语言表达能力
  • 人际沟通
  • 团队合作
  • 上级领导
  • 专业培训
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 统计工作
  • 语言表达
  • 卫生清洁工
相同技能
  • 区域经理
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30   -   下午04:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 全勤奖
  • 晋升多

公司福利

  • 包吃
  • 全勤奖
更新于 2025-05-11