职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
一kanzhun、岗位职责: 负责门店的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、防损、果盘制作等工作。 二、任kanzhun职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行力强。 三、公司福利: 1、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,来自BOSS直聘良好晋升体系; 3、每年至少有四次调薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监 五、上班时boss间:早班:07:30-16:30 晚班14:00-23:00,月休4天。 不招短期
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 日结
- 超市/食品
- 便利店
- 接受无店员经验
店员/营业员 岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商来自BOSS直聘品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.学历/专业:初中以上学历/不限; 2.年龄/性别:18-45/性别不限; 3.工作经来自BOSS直聘验:经验不限,具有相关岗位工作经验者优先; 4.语言表达能力:较好的人际沟通能力; 5.所需素质能力: 具有较强的BOSS直聘职业道德素质,服务意识、抗压性强、执行力强、团队合作精神;身体健康; 6.认同公司价值观,不染鲜艳颜色的头发;服从领导安排; 7.工作地址:贵州就近安排。 晋升途径:店员-店长-主管-boss区域经理 广阔晋升空间直聘+专业培训+意外险 薪资待遇:3000-5000
技能解析
- 接待客人
- 沟通能力强
- 区域经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 人际沟通能力
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 人际沟通
- 团队合作
- 上级领导
- 专业培训
- 合作精神
- 表达能力
- 统计工作
- 语言表达
- 卫生清洁工
- 区域经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 晋升多
公司福利
- 包吃
- 全勤奖