职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 高企
- 知识产权
1、根据公司开发提供的优质资源进行电话沟通,上门拜访客户,跟进以及签单,寻找销售机会并完直聘成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;开发新客户; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资直聘格: 1、35岁以下,性来自BOSS直聘别、户籍不限,全日制专科及以上学历,专业不限; 2、有1年以上销售经验或半年以上知识产权行业销售经验者优先;无同行业经验者可带来自BOSS直聘教; 3、具有敏锐的洞察力和分析能力,优秀的表达能力,善于沟通与协调; 4、有耐心、心态阳光、勤奋、敬业、勇于接受挑战者; 5、熟练word操作、互联网应用。 公司福利: 1、底薪+签单提成,平均月薪15-20k,高不封顶。 2、丰富多彩的活动kanzhun:不定期组织的旅游,员工聚餐,节假日礼物,每月激励方案,每周开单开户奖励 3、周末双休,国定假日全休; 4、完善的晋升制度和晋升空间。 强大的企业后盾,公司提供良好的发展空间和广阔的发展平台,完善的专业培训体系,期待您的加入。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
高薪销售,小白新人前6月无责底薪7500+ 薪资待遇: 正常干:15k-25k 努力干:35k-50k 拼命干:50k以上(上不封顶,销冠月薪70万+) 1.完善的培训带教体系,入职10-15天新人培训(带薪培新),后期老员工一对一带教; 来自BOSS直聘2.公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3.多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励。 4.轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 5.配备全部办公所直聘需,手机、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 6. 试用期三个月7350,入职半年内保底8058,根据BOSS直聘运费计算提成。 7.工作时间:8:30-18:00午休2小时,周天休息 ,节假BOSS直聘日休息。
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 电话沟通
- 维护老客户
- 敏锐的洞察
- 优秀的表达
- 敏锐的洞察力
- 开发新客户
- 善于沟通
- 维护老客户的业务
- 分析能力
- 长期合作
- 专业培训
- 表达能力
- 挖掘客户的
- 优秀的表达能力
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 笔记本电
- 平板电脑
- 笔记本电脑
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金