职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 食品生鲜
- 管理经验
- 数据分析能力
- 销售经验
见习店长 岗位职责: 1、分解及分析月度指标,制定销售计划并实施跟进; 2、负责烘焙区域及销售区域的环境卫生、门店物料领用、员工考勤等日常管理工作; 3、完成顾客接待,订货及库存,门店的现场管理,促销活动,损耗控制,以提高部门的营业额和毛利,合理控制人效; 4、监督营运标准和流程的贯彻实施,并kanzhun提出改进kanzhun意见; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-35岁; 2、3年以上服务行业店铺管理经验(餐饮、快消、烘焙等); 3、乐于沟通交际,有良好的亲和直聘力和服务意识,职业素养高,具备良好的应变和解决BOSS直聘问题的能力; 4、诚实、有责任心,能随受压力和挫折,有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 连锁门店经验
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 杂货/配饰
【薪资待遇】 1、综合收入7000-9000元 2、五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+生日超级福利等, 【上班时间】 1、平均每天工作时间7.5小时 【岗位职责】 1、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及kanzhun时反映员工动态,并BOSS直聘对新老员工进行培训; 2、协助经理处理与改善专柜运作的问题; 3、负责店内货品调配、做好补货,调货,退货及商品陈列; 4、及时处理店铺出现的相关问题,不能处理boss的及时上报; 5、积极配合团队的各项规则。 【任职要求】 1、年龄18-38岁之间的,形BOSS直聘象好气质佳,无不良生活习惯;
技能解析
- 现场管理
- 店铺管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 促销活动
- 管理经验
- 乐于沟通
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 团队精神
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督考核
- 负责管理
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会