职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 食品生鲜
- 管理经验
- 数据分析能力
- 销售经验
见习店长 岗位职责： 1、直聘分解及分析月度指标，制定销售计划并实施跟进； boss2、负责烘焙区域及销售区域的环境卫生、门店物料领用、员工考勤等日常管理工作； 3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，合理控制人效； BOSS直聘4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见； 5、领导交办的其直聘他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄20-35岁； 2、3年以上服务行业店铺管理经验（餐饮、快消、烘焙等）； 3、乐于沟通交际，有良好的亲和力和服务意识，职业素养高，具备良好的应变和解决问题的能力； 4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 五险一金
- 高温补贴
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 23-24点下班
- 可兼职
- 需要晚班/夜班
- 餐饮
- 需要倒班
我来自BOSS直聘们需要一群年kanzhun轻有活力的小伙伴 门店位置超级市中心 高端商圈 五险一金 住宿 品牌折扣 超有吸引力的奖金政策~ 等你来咨询！ 有汉堡店经验优先~ 助理 -底薪4500（167工时） 超出部分按照1.5倍加班费结算 -培训期1.5-2个月，培训完成之后获得800津贴（每个月） -提供宿舍，不住宿舍提供1000房补 -奖金：门店营业额2%作为分红，门店伙伴分享 -入职即缴纳五险一金 -综合薪资6900-7800 餐厅副经理 -底薪5500（167工时） 超出部分按照1.5倍加班费结kanzhun算 -培训期1.5-2个月，培训完成之后获得1000津贴（每个月） -提供宿舍，不住宿舍提供1000房补 -奖金：门店营业额2%作为分红，门店伙伴分享 -入职即缴纳五险一金 -综合薪资8200-9500
技能解析
专有技能
- 现场管理
- 店铺管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 促销活动
- 管理经验
- 乐于沟通
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 团队精神
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工福利
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801