职位&公司对比
职位详情
- 梅州
- 3-5年
- 本科
- 销售管理
- 团队管理
- 客户管理
1、负责海外销售团队组织搭建; 2、制来自BOSS直聘定销售策略与目标并组织实施,带领团队达成销售目标; 3、开拓海外业务,开发新客户,接待外国客户,开发及跟踪意向客户boss; 4、负责组织参加目标市场的国际展会,做好展前准备和展后跟进,参加对外贸易合作谈BOSS直聘判,建立和维护国外销售网络; 4、董事kanzhun会安排的其它工作。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 海外销售总监
- 销售副总裁
- 大厂
科技贸易公司,主营芯片,服务器。头部矿机企业贸易。 职BOSS直聘责: 管理新销售团队需要明确目标、提供培训、建立激励机制、优化流程,并通过有效沟通和数据分析持续改进。同时,团队文化和领导力也是成功的关键。 要求: 985统招本科毕业(能力强可放宽学历), 英语听说读写无障碍沟通交流,有非常优秀的销售能力,有海外销售管理经验且管理能力优秀。 性格开朗热情,热爱学习,心细。 有大疆、华为等boss大厂销售总监销售副总裁经BOSS直聘验更佳。 有美签或条件容易办理美签。 ps:本岗位对销售、管理能力和执行力要求很高,且拥有金融思维。擅长做竞对分析。越优秀越好,薪资opkanzhunen可谈。不符合要求的朋友们请勿投递。
技能解析
- 销售策略
- 海外业务
- 带领团队
- 开发新客户
- 海外销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售能力
- 听说读写
- 明确目标
- 和数据分析
- 数据分析
- 英语听说读写
- 热爱学习
- 管理经验
- 管理能力
- 销售管理
- 有效沟通
- 沟通交流
- 海外销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利