职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 硕士
- 战略咨询
- 企业管理咨询
- 公共关系
1、直聘金融、财务、工商管理等专kanzhun业全日制本科以上学历； 2、2年-5年以上项目投资、分析、企业并购领域相关工作经验； 3、了解行业者优先； 4.具有较强的分析判断、整合决策能力以及学习能力 5.具有良好的沟通协调能力、执行能力。 6、有国外工作经验者优先。 职责描述： 负责调研、分析、撰写公司业务战略发展规划，并评估业务战略规划的时效性和有效性；负责创新业务的研发、引进与评估；跟踪公司业务部门战略规划实施情况。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 战略
岗位职责： 1.负责制定及推进公司相关战略规划、战略目标（年度责任制），构建战略指标及任务执行体系； 2.负责战略过程跟踪和执行评价，复盘战略落地效果，为下一周期的战略规划工作提供改进建议及报告； 3.组织参与集团战略、经营管理总体策略相关专题研究及决策支持工作； 4.开展宏观经济政策跟踪研究，分析对公司的影响，并提出应对和落实建议； 5.开展建工行业前沿趋势跟踪研究、商业模式BOSS直聘跟踪研究，为公司提出合理化策略建议，撰写研究报告、建议提案，并从业务布局、业务运营层面提出观察； 6.以集团全局及专业视角，参与集团及各子公司重大事项（如重大战略性投资、业务重组与整合、管理架构设计、组织管控等）前期战略分析及策划工作，做好进展跟踪与风险防控； 7.其他内部管理提升性事务。 任职要求： 1.全日制统招，本科及以上学历，经管类相关专业，专业必须对口； 2.具BOSS直聘有5年以上工作经验，其中建工行业研究、咨询工作经验至少3年以上（具有建工行业集团型企业战略决策或国家重大产业政策制定工作经验者优先）； 3. 熟悉行业动态及政府政策，具备敏锐的行业洞察力，具有较强的政策、产业研究能力和文字表达能力； 4.具有从前期调研、战略方向制定，到后期企业内具体战略政策落地运营的完整项目经验； 5.具有良好的公关能力及独立解决问题的能力，责任心强，办事效率高； 6.在战略分析工作上经验丰富，基础扎实，踏实，有责任心，成boss就动机强，对各类信息高度敏感，具有快速学习能力；有较强的跨业务理解能力和统筹能力，认同公司文化。
技能解析
- 决策能力
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 分析判断
- 战略发展
- 协调能力
- 较强的分析
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 学习能力
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 宏观经济
- 公关能力
- 政府政策
- 咨询工作
- 文字表达
- 理解能力
- 决策支持
- 研究报告
- 架构设计
- 撰写研究
- 专题研究
- 研究能力
- 业务运营
- 独立解决
- 办事效率高
- 商业模式
- 战略方向
- 快速学习能力
- 基础扎实
- 改进建议
- 经济政策
- 企业战略
- 经营管理
- 文字表达能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 各类信息
- 撰写研究报告
- 跟踪研究
- 统筹能力
- 集团战略
- 内部管理
- 支持工作
- 业务理解能力
- 战略目标
- 产业政策
- 表达能力
- 独立解决问题
- 学习能力
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 薪酬
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801