职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 硕士
- 战略咨询
- 企业管理咨询
- 公共关系
1、金融、财务、工商管理等专业全日制本科以上学历; 2、2年-5年以上项目投资、kanzhun分析、企业并购领域相关工作经验; 3、了解行业者优先; 4.具有较强的分析判断、整合决策kanzhun能力以及学习能力 5.具有良好的沟通协调能力、执行能力。 kanzhun6、有国外工作经验者优先。 职责描述: 负责调研、分析、撰写公司业务战略发展规划,并评估业务战略规划的时效性和有效性;来自BOSS直聘负责创新业务的研发、引进与评估;跟踪公司业务部门战略规划实施情况。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 政府及公共服务
- 接受实习/在校生投递
- 交付团队
- 国内咨询机构
1、结合国家政策及行业特点制定适合客户公司发展的中长期发展战略; 2、负责策划客户公司年度市场工作目标及执行方案; 3、负责公司业务相关的市场研究,分析和预测市场面临的机遇和挑战,为公司市场决策提供准确有力的信息支撑; 4、规划和管理市场活动的预算; 任职资格: 1、本科及以上学历,管理/财务会计、金融、经济等相关专业背景。 2、2年以上大型企直聘业集团战略规划部门负责人工作经验。 3、具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力,具有较强的组织、领导、来自BOSS直聘沟通和协调能力,处事能力。 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的文字、数据、图表报告呈现能力。 5、熟悉企业运营与组织管控,具有先进的企业管理理念及战略制定能力。 联系boss电话:18086108315(赵经理)
技能解析
- 决策能力
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 分析判断
- 战略发展
- 较强的分析
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 战略规划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 负责策划
- 市场研究
- 处事能力
- 数字敏感
- 逻辑思维能力
- 财务会计
- 发展战略
- 沟通和协调
- 部门负责人
- 市场活动
- 集团战略
- 和协调能力
- 逻辑思维
- 企业战略
- 沟通和协调能力
- 战略规划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 薪酬
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金