职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 政府/企业展厅
- 政府会务接待
- 会议接待
- 房地产展厅
岗位职责: 1、根据会议接口人实际需求,进行会议接待可行性方案策划; 2、根据策划方案,协调会议涉及的项目内、外部人员间的各项直聘工作及人员,保证资源到位,分工明确;; 3、对会议的实施全过程(前、中)进行服务,及时解决出现的问题,保证会议顺利进行; 4、对会议效果进行跟踪或调查,并进行总结改进; 5、接待路线的讲解; 6、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、在专业领域中,对职位的标准要求、流程等从业所必需了解的知识基本了解; 2直聘、具备独立承接业务能力,沟通协调能力强; 3、具有较强的组织管理能力,具备带教新人培训能力。 4、连续5年以上航空业空乘、五星级及以上酒店行前台、同规直聘模客户公司会议及展厅服务5年以上服务经验本专业工作经验或3年以上来自BOSS直聘管理经验。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 会议会展执行
- 会议会展布置
- 会议会展筹备
岗位职责: 1、具有独立kanzhun负责支持一场完整接待的能力,是重要会议接待现场支持人员,全程陪同,检查落实,同时具备沟通协调能力;担任常规VIP接待会议、复杂接boss待会议的会务主Hold工作; 2、具备协助接口人制定和确认参观线路能来自BOSS直聘力; 3、具有承担并解决重要临时问题的应变能力; 4、具有不断改进和完善工作质量,来自BOSS直聘能沉淀接待案例分享至团队成员,协同团队一同进取; 5、协助会务主管做好团队培训工作,参与培训计划拟订和培训教案编写,分担业务培训授课任务; 6、协助会务主管做好服务提升工作,反馈会务服务各环节中的问题,参与改进意见和优化建议。 任职条件: 1.性格开朗随和,形象好气质佳,声音甜美,有亲和力。 2.有敏锐的服务意识以上的服务经验。酒店管理专业及空乘专业优先考虑。
技能解析
- 出现的问题
- 业务能力
- 协调能力强
- 组织管理
- 可行性方案
- 培训能力
- 管理经验
- 管理能力
- 组织管理能力
- 策划方案
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 声音甜美
- 酒店管理
- 培训工作
- 具备沟通
- 改进意见
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升空间
- 过节费
- 高温补贴
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金