职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 周末双休
- 工装/校服
- 加班费
- 童装
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪假期
- 现场办公
- 运动服
- 婚纱礼服
- 服装
- 设计初稿
- 女装
设计汉服、新中式服装任职要求:服装设计专业,人品端正,热爱祖国,有真才实学,有独立设计能力。 公司简介: 我们是一家新成立的品牌服装公司,是一个崭新的平台。原创设计、自主品牌是我们的基本运营模式。传统汉服、转化性汉服、新华服的设计与销售服务是我们的主营业务。我们愿为民族经典服装文化艺术的传承与创造性BOSS直聘转化、创新性发展,添一块砖,加一片瓦,从经典走向经典!我们愿为社会公益事业尽一份绵薄之力。 在这里,您会享有全新优美的办公环直聘境kanzhun,充满人文关怀的工作制度,更多宝贵的学习提升机会,更大的才华施展空间。欢迎德才兼备的同仁们加入我们这个温暖有爱的大家庭,共同做一番有意义的事业
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 服装
- 女装
- 潮流趋势调研
- 打板与样衣制作
岗位职责 1、能够独立完成针织品类款式样衣开发等工作。 2、熟悉面料属性、织造BOSS直聘工艺及面料性能、风格、特色。 3、收集跨境潮流资讯、相关面料。 4、 跟踪样衣打版制作等。 5、有良好的团队协作精神和职业操守,乐观积极的心态。 任职资格: 1、符合欧美女装用户的审美和穿着喜来自BOSS直聘好,并提出修改意见 2、调研竞品的优势和特点,借鉴使用,提升品牌的品质和客人满意度; 3、了解时尚资讯和流行元素,擅长女装市场信息收集及流来自BOSS直聘行趋势调研和归集; 4、 熟悉女装产品开发要求,能根据市场走向和客户需求对版型、面料、产品结构、 用料、图案、工艺等提出设计方案 5、熟悉女装版boss型特点和制作工艺。
技能解析
- 服装设计
- 设计能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队协作精
- 流行趋势
- 良好的团队协
- 设计方案
- 制作工艺
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 信息收集
- 流行元素
- 客户需求
- 市场信息收集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 孝亲福利
- 周末双休
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金