职位&公司对比

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  • 企业服务
  • 已上市
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  • 房地产开发经营
  • 不需要融资

职位详情

  • 宁德
  • 1-3年
  • 大专
  • 设施设备维护
  • 承接查验
  • 物业维修

1、负责所辖小的设备、设施的维修保养工作,检查部门员工的操作质量,及时纠正预防以确保各项设施设备正常运行。 2、遇小区突发事件及时BOSS直聘赶赴现场进行指挥协调,及时向上级征询汇报情况,以确保事件及时、有效处理。 3、负责小区员工的技能培训及规范作业,对员工的维修质量及服务品质进行考核,以确保员工技能符合服务要求。 4、服负责收集、整理、汇编所辖小区的各类技术资料及归档工作,以确保档案管理规范。 5、定期巡视检查,掌握各类设备行状况,发现问题及时维修,不能排除或重大问题应报告上级部门,以确保及时掌握设施设备正运行情况。 6、对事故或停电、供电设备经常检查,定期保养,对各种设备可能发生的问题制订出应急措施,以确保对突发事件有效处理。 7、应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助物业主任做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题,以确保工kanzhun作效率的不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。

职位详情

  • 宁德
  • 3-5年
  • 大专
  • 给排水
  • 电工
  • 工程主管
  • 商业
  • 物业

直聘岗位介绍: 1、负责项目内自用、公用部位、公共设施的维修养护工作的管理、监督和落实; 2、负责工程部团队日常管理工作,监督、管理日常工程事务; 3、负责外部资源的协调并进行监控; 4、负责工程改造项目方案审核、施工过程现场监管及工程量核算,费用结算办理; 5、负BOSS直聘责工程物品采购计划审核,工程仓库物资出库监督管理; 6、培kanzhun训工程部人员基本的业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团来自BOSS直聘队成员不断改进和完善工作质量; 7、负责与其他部门进行资源的沟通、协调; 8、完成上级交代的其他工作。 任职条件: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验:工程专业工作经验3年以上,或同等职BOSS直聘位工作经验2年以上; 3、职业资格/职称:电工证; 4、计算机技能:办公软件基础操作。 5、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧; 6、具有良好的组织协调及抗压能力;

技能解析

专有技能
  • 维修质量
  • 服务品质
  • 维修保养
  • 设备运行
  • 发现问题
  • 应急措施
  • 疑难问题
  • 突发事件
  • 技术资料
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 监督管理
  • 工程改造
  • 好的沟通技巧
  • 沟通技巧
  • 职业资格
  • 组织协调
  • 良好的沟通技巧
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 施工过程
  • 项目方案
  • 计算机技能
  • 良好的组织
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 工会福利

公司福利

  • 带薪年假
更新于 2025-05-15