职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 数据仓库
- Hive
1. 负责大数据平台的设计与开发,解决海量数据面临的挑战; boss2. 技术预研、探索并应用大数据、人工智能等前沿技术;3:熟悉搜索引擎框架(ElasticSearch框架) 职位要求: 1. 五年以上开发经验,本科及以上来自BOSS直聘学历; 2、精通Scala/Java/R等至少两门开发语言,精通SQL和数据库原理; 3、熟悉开源大数据框架(如Hadoop、Spark,Storm等),或公有云大数据平台(阿里云、AWS等); 4、熟悉分类、聚类等机器学习算法并有相关实战项目经验优先; 5、性格开朗,能持续承受较大工作压力和工作强度,愿意挑战自我潜直聘能,有优秀的敬业boss精神; 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,较好的文档撰写能力、乐于与善于学习新知识新技术。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 要求数据开发/架构经验
- 要求有数据架构经验
- 要求有数据开发经验
- 数据平台架构经验
- 大数据引擎架构经验
- 数据仓库架构经验
- Spark
- HBase
- HDFS
- Hive
- Flink
- HDFS原理/源码
- HBase原理/源码
- Spark原理/源码
- Hive原理/源码
- Python
- Scala
- C/C++
- 金融行业经验
- 计算机相关专业
- 3-5年
- 数据平台开发经验
- 大数据引擎开发经验
- 数据仓库开发经验
- hadoop
- MPI openMP
职位描述 【岗位职责】 1、负责存储集群数据库的搭建、维护和优化,定期监控数据库集kanzhun群的性能指标,优化存储结构和查询效率,提升数据读写速度,处理数据库集群的故障恢复、备份与恢复操作,确保数据安全; 2、针对量化研究的不同应用场景,提供高性能计算支持,优化超算资源的分配和调度;究和引入超算技术,如分布式计算、并行计算框架(如MPI、OpenMP),提升量化模型的计算效率;与超算平台对接,实现算力资源的高效利用,支持大规模数据处理和复杂模型的训练。 3、设计和优化量化研究基础设施的整体架构,提升系统的稳定性和扩展性;搭建自动化运维流程,实现基础设施的高效管理和快速响应。 【任职要求】 教育背景 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技来自BOSS直聘术或自动化相关专业优先; 2、3年以上直聘相关工作经验具备存储集群数据库维护和超算支持经验,有知名互联网公司或量化同业经验优先; 3、熟练掌握数据库集群技术(如MySQL Cluster、Oracle RAC等),具备集群搭建、优化和故障处理能力; 4、熟悉超算技术kanzhun,包括分布式计算框架(如Hadoop、Spark)、并行计算工具(如MPI、OpenMP); 5、熟练掌握至少一种编程语言(如kanzhunPython、C++),能够快速实现技术解决方案;熟练使用Linux操作系统,具备系统编程、网络编程和Shell脚本编写能力; 6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速定位和解决复杂的技术问题,对新技术有强烈的学习热情和探索精神; 7、良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效协作。
技能解析
- 撰写能力
- 具有良好的沟
- 海量数据
- 机器学习算法
- 精通SQL
- 沟通协调
- 数据库原理
- 协调能力
- 机器学习
- 沟通协调能力
- 善于学习
- 开发经验
- 文档撰写能力
- 学习算法
- 好的沟通
- 搜索引擎
- 具有良好的沟通协调能力
- 人工智能等
- 文档撰写
- 开发语言
- 良好的沟通协
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护和优化
- 快速定位
- 技术问题
- 分布式计算
- 量化研究
- 编程语言
- 探索精神
- 沟通能力
- 脚本编写
- 信息技术
- 逻辑思维
- 数据处理
- 提升系统
- 解决能力
- 技术解决方案
- 数据安全
- 问题解决能力
- 自动化运维
- 逻辑思维能力
- 网络编程
- 问题解决
- 监控数据
- 解决方案
- 性能指标
- 脚本编写能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。