职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 不限

• 晋升发展
• 用户运营
• 场景营销
• 团队管理

岗位内容与职责： 1.负责项目的跟进，与公司反馈所涉及到跟进过程中所出现的问题， 2.解决有投诉类及客户满意度的管理，并且能够有效平来自BOSS直聘衡公司与客户和B端三方的关系； 3.具有很强的学习能力和适应能力，能快速进入学习状态，学习并掌握运营知识和销售技巧； 4.具备良好的突kanzhun发事件的应变、处理能力；快速占领市场期不看学历看能力！ 薪资福利： 1、底薪+奖金+住宿 2、所有新人均由从业多年的主管及总监亲自带kanzhun队培训，培训体系健全，合作模式灵活。 3、试用期1-3个月可以提前转正 4、提供免费住宿，不定期团建，生日party，野炊，一年1-2次来自BOSS直聘国际旅游等 （符合的欢迎投简历） 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有志boss向的优秀伙伴加入我们~~