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职位详情

• 成都
• 5-10年
• 本科

• SLG游戏
• 游戏系统策划
• 游戏数值策划

SLG游戏boss，cok like 1、前期新手组长：负责通过数据诊断分析，提升用户体验，对留存负责；负责新手部分框架搭建及规划设计； 2、协助评估游戏当前付费策略体系，挖掘商业化空间，提升各层用户成长体验； 3、大超R用户意识强烈，能把握各层用户的真实需求； 4、负责游戏内至少一个部分的系统设计及实现的相关工作； 5、完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证； 6、负责游戏上线效果跟进及调整优化直聘，游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优； 7、特色玩法和特殊活动的设计和制作，对游戏养成有深刻的BOSS直聘理解。 8、对数据敏感，能够敏锐地发现问题，通过多渠道剖析问题，主动提出优化方案。 职位要求 1、本科及以上学历，理工科专业，数学，物理，计算机专业优先； 2、5年以上游戏行业系统策划工作经验，有完整的SLG（cok-like）项目经验优先； 3、有完整的设计来自BOSS直聘理念，能根据项目整体思路和实际情况，系统化的思考和输完整的解决方案和设计文档； 4、能够独当一面负责游戏大世界框架及相关玩法搭建、方案设计和制作跟进； 5、逻辑思维能力强，注重系统性思考boss 6、有强烈的责任心，善于听取意见，能流畅地与团队成员沟通 7、SLG游戏大氪用户优先。